今年農曆春節年後中國各地浮現的缺工荒促使各省調升最低薪資，今年以來中國共有11個省市陸續調升薪資，平均調幅在15%以上，其中以福建調升24.5%最多，北京也將於下個月開始調升最低薪資2成。研究部認為由於中國用來衡量所得分配的吉尼係數高達0.48，相當於美國的水準，而台灣在2000年則為 0.32，中國貧富差距嚴重，調升最低薪資將可拉低貧富差距，日前人力資源部勞動工資所所長也透露中國擬每年加薪15%，使勞工薪資在五年內可以翻升1 倍，由於勞工薪資的調升使所得較低的階層財富也增加，將提高消費意願，有促於中國經濟由重出口轉型為重內需的結構；此外，中國政府將延長家電汰舊換新政策，並擴大實施地點，由9個省擴大至28個省，時間將延長至2011年底，預計可創造7000億商機；研究部認為由於今年中國下半年中國出口可能受歐洲債信影響，經濟成長需要由內需來撐起，調升薪資與延長家電汰舊換新皆有利於中國消費持續維持成長，促使中國經濟結構轉型與維持高成長。
(資料來源:第一金投顧)