靠高息ETF養老妥當嗎？專家破解1迷思 教戰聰明理財術「勞保破產也不怕」
10:482023-02-27 
旺得富理財網
 
黃順德
高齡化、少子化衝擊，勞保去（2022）年保費收支缺口來到386.11億元，已連六年收支失衡，更重要的是，收支缺口高達1917.58億元，勞保局經過最新精算後的報告指出，勞保最快將在2028年破產，即便已撥補1170億元也如同填坑，緩不濟急。
「調整退休年齡」是國際間普遍做法，政府可適度參考國內人口老化趨勢、國人的健康餘命，逐步提高退休年齡。學者建議，增加勞保費率、延後退休年齡、甚至擴大勞保保障對象，都是開闢財源的方法，為了減少一口氣增加勞保費率的衝擊，可以打開現行保費天花板，加快費率的增加速度，以及基金收入增加。
然而，勞工朋友如何自救呢？退休金除了勞保之外還有「勞退」，若加上「自提」，退休金會更多。勞退是雇主每月最少必須提撥6％的薪資到勞工專戶中，且費用不得包含在勞工薪資內，勞工還可再另外選擇自動提扣1％至6％薪資，到個人退休金專戶，增加儲蓄、累積老本。
根據勞保局公布去（2022）年勞保老年年金統計指出，每月老年給付領取不到2萬元，占了61.4％，隨著每年通膨率持續升高，等到真正退休時，不足2萬元的給付金額換算成實質購買力，恐怕錢都變小了。
因應勞保可能破產的危機，除了勞退之外，投資專家還建議，「退休金是保命錢」，最簡單的方法就是定期定額投資，每月固定從薪水中提撥一筆金額，年輕人可以股票型基金或ETF為主為標的，退休族則可把資金放進平衡型基金或多元資產基金，切勿重押台股高股息ETF，以免風險過度集中，最好同時投資美股、亞洲區股票等，分散市場波動風險。