2010-02-12 工商時報 【記者楊玟欣／台北報導】
大陸爆缺工潮，農曆年前後電子廠嚴陣以待，品牌「雙A」大老－宏碁董事長王振堂、華碩董事長施崇棠，雙雙喊話會密切向供應商嚴控出貨狀況，避免缺工影響訂單出貨。
和聯執行長程建中指出，第一季約有10％人力缺口，緯創董事長林憲銘則以過年加班趕工出貨，減少員工返鄉不歸的比例。
華南、華東面臨嚴重缺工問題，業者指出，農曆過年前不易召募員工，以及大陸政府政策性往內陸發展，均是主因。業者並擔心，內陸發展政策，恐導致沿海缺工成常態，薪資也有調漲的壓力。英業達已提出赴重慶建第二生產基地，英業達董事長李詩欽指出，年後重慶廠即會開始動工，目標一年後投產，可望紓解沿海缺工問題。
而宏碁訂下今年挑戰全球第1大筆電（NB）的高門檻目標，年出貨量成長率挑戰35％至40％，上看4,500萬台，王振堂也謹慎看缺工問題。他指出，要求供應商提出解決方案，不影響對宏碁的出貨。
王振堂並對廠商開玩笑指出，報上說仁寶生產線抽汽車，激勵員工不返鄉過年，他建議廠商也來抽個摩托車。
施崇棠指出，缺工問題會全面尋找解決方法，例如透過借調人力等方式，全力降低缺工影響。華碩訂下2010年出貨1,600萬台目標，內部則上看2,000萬台，目標拚進全球第4大NB品牌，施崇棠說，務求缺工、缺料問題不影響年度成長目標。
代工廠方面，林憲銘指出，缺工是全面性問題，緯創過年僅休一天半，全面趕工，減少員工返鄉未歸的比重。此外，緯創主管也透露，大廠缺工問題相對還好，比較擔心中小型供應商召工不易，影響生產線進度，預估年後小廠會面臨較嚴重的缺工潮，緯創可能要派人力支援供應商，避免缺工問題間接影響系統廠出貨進度。
程建中指出，和聯目前約有1成左右的勞工缺口，近期採取人力調度策略，間接人員支援生產線，全面解決公司缺工現象。
此外，今年剛轉型做筆電代工的浩鑫也面臨缺工問題，浩鑫總經理陳俞指出，受缺工缺料影響，浩鑫第1季出貨目標10萬台，若非缺工因素，有機會更高。由於浩鑫的供應商多位在華南，正是缺工問題最嚴重的區域，也讓外界擔心恐影響浩鑫出貨，浩鑫指出，浩鑫初期量並不大，藉由分散訂單，應該可以順利度過缺工潮。