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【專欄】比味全龍復活難度更高 第6隊才是職棒真正試金石

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July-運動專欄作家
2022年2月16日 週三 下午12:10·3 分鐘 (閱讀時間)



中職會長蔡其昌（圖左）與中職秘書長楊清瓏。（中職提供）
中華職棒大聯盟會長蔡其昌新春團拜傳達好消息，2月底就會揭曉第6隊，無論中華電信或台鋼集團哪隊出線，都會和味全龍復活有所不同，全新的球隊要如何在聯盟搏得一席之地，從專業人士的延攬、挑選球員到吸引球迷，每一步都是大工程，難度比3年前的龍隊重組更高。
中華電信長期是國內體育活動的贊助商，和中華職棒也一直有合作關係，但手中持有運動隊伍的經驗侷限女籃，而台鋼集團近年成為體育圈的後起之秀，擁有男足和男籃2支球隊，但2家企業都從未涉入棒球產業，若加入中職將會是完全陌生環境。
相較於味全龍尚有過往「脈絡」打造雛形，過往的老夥伴可當領隊和教練團人選，這次第6隊是中職自1997年來，第1支完全從零出發的全新隊伍，也剛好測驗中職這25年來，環境是否變化更友善，或者更加嚴酷。
既然沒有人脈，第6隊從一開始如何招兵買馬就是一大考驗，舉凡管理階層、教練團、球探等，要找到能在短時間內能操盤的得力助手恐怕有難度；當初味全龍雖然是4月底才提交加盟企劃書，但在4月中就提早宣布由龍隊出身的葉君璋擔任總教練，教練團也同樣納入張泰山、黃煚隆等舊同事。
味全龍甫復出之際，還有舊招牌、回鍋的教練團做為賣點，全新球隊要端什麼菜搶球迷？又是一題腦力激盪，新球隊既沒有「復古」情懷可以操作，也無法接手現有球隊的資源，該如何炒作熱度？大概只能往大咖洋將或明星旅外球員方向尋求吸睛度。
看到隔壁棚這2年如雨後春筍般冒出2個全新的籃球聯盟，中華職棒卻每催生一隊都歷經難產，可是要知道，職棒做為國內歷史最久的職業運動，運作和分工繁瑣許多，光是球員人數就翻倍，並且實施一、二軍制度，更不用說每個場上位置都有各自學問，加上要支援這群龐大團隊的後勤人手，光這些還只是人事方面，棒球場的養護和籃球場相比，更是小巫見大巫等級。
不過新加入的第6隊也有一項利多，那就是隨著中職制定新規則，有望加快他們闖進季後賽的時程，如今季後挑戰賽將成為常態，每年都有3隊可以進入季後賽，對新球隊來說能在熱度最高的時間點當曝光的一份子，就是最佳宣傳方式。
中職是國內運動產業的火車頭，能不能營運良好具有指標性象徵，這次的新球隊也剛好成為有心進軍職棒的企業扮演試金石，他們如何闖蕩中職、能夠支撐多久，將是能否吸引更多新企業燃起興趣接續投入的關鍵。