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老望 發達集團副董事長
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來源：勵志成長
發佈於 2022-01-06 07:30
職場中，有理不要得寸進尺，要學會點到為止--2
因為公事或者說工作得罪人，是最傻的一種行為，沒有之一，把維護單位的利益轉化為別人對你的惡意，沒有任何一點好處，你不信，你這樣做，對著你的刀子就會越來越多。未來某一天，一旦你犯錯了，那麼這些惡意就足以殺死你。
所以，有理的時候，點到為止，不要得寸進尺。
02 不要去教化別人
一千個人心中有一千個哈姆雷特，一味地想要拿自己的思維去教育別人是沒有任何意義的，是非常愚蠢的行為。網上說油膩的中年人有個特徵就是愛說教，這種說教恰恰就是沒有分寸感的表現，不懂得點到為止的表現。
我曾經參加過一個飯局，是一個朋友找一個小領導辦事，我去作陪的。飯局從7點開始整整到12點服務員都下班了才結束，這位小領導說教了整整五個小時，從做人做事一直說到國家大事，期間不允許任何人不同意自己的觀點，一開始大家都還陪著笑臉，最後每個人都面無表情。
最終飯店老闆出面，這位小領導才意猶未盡地結束說教，以一種俯瞰眾生的態度總結了幾句，每個人都是逃也似離開飯店，感覺長長出了一口氣。我當時就和朋友說，我覺得你這件事辦不成，不信你看著，最終，果然沒有辦成。
每個人成長經歷都不一樣，每個人的性格觀點，看人看事的角度也都不一樣，非要把自己的思想強加給別人是特別不禮貌，也特別讓人反感的。看到不對的地方，友情提示下，沒有回應就立刻點到為止，除非涉及到自身核心利益，否則絕不再提，這是有分寸感的表現，也是做人做事的高級智慧。
03 不要輕易洩露心思
這些人營銷行業的經歷，讓我發現很多年輕人有這麼一個毛病，就是領導和老人對他稍微好一點，立刻就把別人當做知心大哥大姐，什麼話都和人家說，自己什麼秘密都和人家說。這個問題實際上很嚴重，非常不好，是沒有分寸感的體現。不輕易洩露心思，也是點到為止的體現。
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