今年上市櫃公司獲利大好，年終獎金也水漲船高。據了解，富邦金、國泰金等大型金控預期年終最高上看十二個月，公股銀行則約六到七個月；獲利創新高的中鋼，保守估計全年獎金可拿約十個月，新光鋼基層員工年終與紅利等上看十三個月。
中鋼10個月 台塑四寶最高7個月
國泰金今年獲利比去年好，超級業務員年終有望達十個月、甚至上看十二個月；富邦金去年年終最高超過十個月，今年也有機會挑戰十二個月。
公股行庫今年獲利也大幅成長，一銀、華銀喊出年終至少七個月，合庫則「遠超過七個月」，彰銀、台企銀與兆豐銀大約六個月，加上明年可望隨軍公教調薪四％，金融業的好薪情可期。
中鋼今年獲利創建廠五十年新高，儘管年終固定一個月，但產銷獎金預估每個月可領○．三個月，合計三．六個月，加上激勵獎金、員工酬勞等，保守估計全年獎金可拿約十個月。
新光鋼今年也大賺，以每年提撥稅前獲利三％分紅估算，今年至少發出九千萬元獎金，平均每人拿四十五萬元，加上固定年終二．四個月，基層員工年終與紅利上看十三個月。
台塑四寶今年前三季每股稅後盈餘（EPS）就高達六．七三元，根據年終計算公式，估計應可拿到天花板七個月。
至於半導體業，包括台積電、聯電、華邦電、旺宏電子、南亞科、日月光投控等，一般年終約兩個月，今年景氣好，預期員工分紅將提高，例如台積電今年平均每名員工分紅達一三九萬元，預估明年分紅將提高。
相較之下，餐飲業年終普遍不理想；王品集團日前宣布，今年沒有年終獎金，但會在農曆年前發放「○．五個月特別獎金」。