對於明年勞工基本工資、軍公教待遇調整與否，行政院長蘇貞昌昨（26）日左右開弓、正面表態，以「共享經濟成長果實」、「勞資共好」為論述主軸，喊話為勞工加薪，並指示給軍公教肯定，當作帶頭加薪示範。

行政院昨拍板明年度中央政府總預算案，但未編列軍公教待遇調整預算。蘇揆於院會聽取總預算案報告後表示，主計總處日前上修今年經濟成長率預估值達5.88%，可望創下11年來新高，平均每年GDP也將逾3.2萬美元。


蘇揆說，民眾原要負擔的振興五倍券1000元，全由政府吸收負擔，這就是讓「經濟成長的果實」與全民共享，因此，政府也要特別鼓勵企業和勞工朋友，「共享經濟和營運成果」。

蘇揆表示，企業加薪，展現照顧員工生計的誠意，也是企業留才、員工齊心挺企業「善的循環」，政府都無時無刻在用心用力，就是希望「勞資共好」。

蘇揆指示勞動部、經濟部充分準備資料，供基本工資審議委員「完善考量」，以兼顧勞資平衡，讓勞工得到最大照顧；對於受今年疫情衝擊的國內產業，蘇揆也指示要兼顧相關配套與運作。

至於軍公教明年待遇，蘇揆表示，軍公教雖未受減薪等衝擊，但軍公教同仁在防疫、紓困與各種政策執行，都非常盡心盡力，也增加不少工作量，如今才能守住疫情、發展經濟。

明年度雖未編列軍公教調薪預算，但蘇揆指示相關部會，就「經濟成果全民共享」、國家整體經濟情勢、企業薪資水準、物價指數、財政負擔等情況周延考量，「給軍公教同仁肯定」，作為政府帶頭引導企業共同加薪的示範。

主計長朱澤民則表示，軍公教待遇審議委員會未來是否重新開會討論、重新提方案，或行政院有所決定，主計總處都尊重，目前尚未決定不調薪。

行政院發言人羅秉成則強調，沒編預算不代表不調薪，「盼外界不要誤會」，蘇揆也指示相關部會好好分析，並朝這方向研擬，不過最後仍要由蘇揆決定。

軍公教在1999年以前幾乎年年調薪，但自該年加薪3%後，21年來僅調薪四次。