阿修2 發達集團總裁
來源:哈拉閒聊   發佈於 2021-06-23 08:30

中職/統一選秀策略高明 五年換血成獅子王

統一獅隊近幾年在選秀會選入的高中潛力新秀人數較少,但他們直接網羅即戰力的策略讓戰力突飛猛進,硬是比下其他球隊。 聯合報系資料照片中華職棒尚未決定何時復賽,但預定在七月進行的季中選秀會作業仍未中斷。尤其今年有許多旅外球員,如江少慶、陳冠宇等在當打之年的旅外球星選擇返台,還有不少業餘好手報名,讓這場盛宴令人矚目,各隊的選擇勢必直接衝擊本季的賽事。

各隊近年的選秀策略大相逕庭,有些球隊喜好先挑選旅外球員,有些球隊喜好應屆高中畢業球員,還有些喜歡先挑投手等。不過最主要是要選擇要符合隊型,究竟是有好手先搶再說,還是先挑球隊缺的位置,都是一門學問,深遠地影響球隊後續發展。有時的決定馬上會影響當年度剩餘賽事,其餘的則是關係長遠的未來。最明顯的案例莫過於義大犀牛選秀及養成的失敗,造成富邦接手後釋出大批球員,幾乎重新再換血的案例。

不過除了義大犀牛外,統一獅在2013年至2015年間的選秀策略更是常被提起。他們在2013年選擇放棄前三輪權利,換取郭泓志的加盟,但卻只用了兩年就將他放入戰力外。後來既然老的不行就找小的,連續選入數名需要時間養成的年輕投手,但由於球隊沒時間等他們,揠苗助長的情況下,接下來的成績慘不忍睹,從2013年的冠軍球隊迅速淪為墊底,而且從2014年下半季開始,獅隊連續三個半季都居末位,陷入隊史最悲慘的一段時間。

評論 請先 登錄註冊