台積電（2330）、世界先進（5347）等半導體廠，繼今年元月起結構調薪後，近日發放4月薪資也年度調薪，台積電所有員工平均加薪3%到5%，世界先進平均調薪約3%，由於底薪提高，員工領到調薪金額均較往年多，預期聯電（2303）等多家半導體廠下月也將跟進年度調薪。
台積電為了留才與攬才，今年元月起展開有史以來最大幅度的結構性調薪，底薪調幅約20%，每年4月則進行年度調薪，今年也不例外。台積電表示，4月薪資近日入帳，所有基層員工到主管等，平均加薪約3%到5%，依績效表現而定。世界先進今年元月起也結構調薪，台灣廠區直接聘僱的所有正職員工，每人每月底薪調高10%，4月另例行性調薪，平均調高約3%。台積電、世界先進員工指出，因年初結構調薪，這次年度調薪領到薪資特別有感，調高金額較多。
除了薪資之外，台積電、世界先進等半導體業員工最令人稱羨是公司配發的員工分紅，以台積電為例，去年公司獲利創新高，年增達5成，公司提撥業績獎金與酬勞及分紅給員工達新台幣695.11億元，平均每人可領得139萬元，較去年平均數增加約36萬元。
聯電5月也將調薪
半導體業人才競爭激烈，比薪酬、比福利、比工作環境等，通常龍頭廠調薪，其他同業都會跟進。聯電在台積電、世界先進之後，今年也對基層員工展開結構性調薪，預計5月進行全面性的年度例行調薪，平均調幅可能約3%到5%。