中國人壽與淡江大學3日簽約，宣佈雙方將共同合作，針對淡江大學全體1,450名教職員工提供完整的退休規劃方案。
淡江大學在政府「私校退撫新制」上路前，率先提撥上千萬的預算，以中國人壽「投資型變額年金」產品為全體同仁規劃退休方案，凡參與該方案的同仁，皆可透過自提與公提兩個帳戶提存退休基金，同仁們自提的愈多、校方則公提的愈多，更可透過該退休帳戶所連結基金標的的投資，快速累積退休金，讓同仁們不再望公立學校的退休福利而興嘆，也可望藉此招募更多優秀的教職人才。
中國人壽資深副總經理姬國（木丹）表示，此次中壽提供的「投資型變額年金」，完全是以淡江教職員工的需求客制規劃，教職員工可選擇提存薪水固定比例在自提儲金戶頭中，校方則會同時提存同等金額於該員的公提儲金帳戶中，兩個戶頭分別由同仁自己與金融商學專業背景的教授，對於所連結的基金投資標的進行選擇，所產生的投資績效全數歸於同仁所有，同仁也可依自己的需求進行個人增額提撥，更快速地累積退休金。
淡江大學校長張家宜則表示，此次與中國人壽合作推出的退休福利儲金信託，可作為未來實施私校退撫新制的配套及接軌措施，靈活設計不同型態的退休金規劃，使教職員工專注學術研究、教學與服務，並可以優渥福利制度吸引更多人才，以達校務永續經營目標。（