啊呱 發達集團副董事長
來源:財經刊物   發佈於 2020-06-24 20:09

個股:未雨綢繆,日月光暫時停發處長級以上月績效獎金,基層員工不受影響

個股:未雨綢繆,日月光暫時停發處長級以上月績效獎金,基層員工不受影響
2020/06/24 13:05 財訊快報/記者李純君報導
全球封測龍頭日月光投控(3711)營運長吳田玉表示,雖然上半年營運明顯優同業,逐年成長基調也不變,但因新冠肺炎重創全球經濟發展,在未雨綢繆的考量下,從3月起針對處長級以上主管停發每月績效獎金,直到疫情結束才恢復,不過基層員工不受影響。
吳田玉提到,其實日月光今年前五月表現不錯,公司月營收也屢創同期新高,而過去日月光每月營收達標會發放績效獎金,從但今年3月開始起針對處長級以上主管停發每月績效獎金,直到疫情結束才恢復,估計將影響台灣高雄和中壢廠區共計199位處長級員工。
他進一步解釋,疫情的確對大環境有影響,真的大問題是疫情、會不會有第二波、變數仍很大。若有疫苗經濟應可復甦。而雖然日月光逐年成長的論調不變,且公司在2018年和2019年就已經擴大資本支出,進前超前部屬,只待疫情結束後,布局AI、5G、智慧工廠等效益的顯現,屆時成效會很可觀。
為了讓主管以身作則,未雨綢繆,了解疫情嚴重性,提高警覺,才能帶領員工抗疫,吳田玉透露,此事只有處長級以上受影響,但對基層員工沒影響,直接員工也還有加班費且例行加薪。吳田玉也補充,其實這個策略在2009年實施過一次,大概停發8個月,直到2010年才恢復,並補回停發的8個月績效獎金,而待大環境情況好轉,也是會一樣的。

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