新冠肺炎疫情引發居家辦公經濟蓬勃發展，加上美國民眾發動抗議運動，大批美國企業因此透過捐款、承諾在員工多元化方面做得更多，帶動科技巨擘的招聘模式改變，並可能推升亞特蘭大、休士頓等城市發展成為新的科技重鎮。

科技巨頭臉書（Facebook）11日宣布，將擴大多元化總監威廉斯（Maxine Williams）的職責範圍，與此同時，蘋果公司（Apple）也發起了一項規模達1億美元的種族正義計畫。

非裔工程師謹慎樂觀地表示，經過多年的空洞承諾和緩慢發展，這股勢頭顯得真心實意，特別是在此刻，更多科技工作者逃離物價昂貴的舊金山灣區、紐約、波士頓和西雅圖。

Human Utility執行董事貝爾在接受電訪時指出，隨著科技公司將觸角伸向州外的求職者，遠距辦公模式可望推動更多元化的招聘。對於休士頓、底特律和亞特蘭大等城市來說，這可能是一個變革性時刻。

亞特蘭大已成為熱門地點，因為喬治亞理工學院、艾莫瑞大學、莫豪斯學院、史培曼學院等當地大學都具備工程課程，且可口可樂、達美航空（Delta）、優比速（UPS）等企業大咖總部都坐落於此。