2016-08-29 06:02 經濟日報 記者林政鋒／高雄報導
經濟部派任強大不銹鋼董事長趙健在接唐榮董座，但因部分董事發現他擔任唐榮總經理時虧損擴大，人事案於本周董事會中極可能無法獲得三分之二董事通過，只能以代理身分執行董事長職務。
另唐榮總經理黃鴻都辭職獲准，遺缺由唐榮顧問梁進民接任，卻驚傳「隔代接班」布局，業內指稱，梁進民明年退休後，內定由唐榮活躍人士接任總經理職務，引起政商界高度側目。
前唐榮董事長張復盛原任中鋼集團中聯資源總經理，2014年9月被派任唐榮董事長，當年唐榮工會強勢運作攻擊最大民股義聯集團，造成張復盛一直無法正式接任，直到去年7月董事會改選後才塵埃落定。
如今張復盛任職未滿，經濟部改派趙健在接手，並在上周獲推舉為代行董事長職務，預定本周董事會真除，但部分董事提到營運績效問題，對新董座人事能否順利獲得通過帶來變數。
市場人士指出，董事長人事屬於重大議案，需經三分之二以上董事同意，唐榮11席董事，泛官股六席、民股五席，官股絕對要民股支持，如今看來雙方立場頗有堅持，本周將進入頻繁溝通期。
另一方面，黃鴻都三周前提出辭呈，總經理遺缺由唐榮顧問梁進民接任，由於梁進民明年將退休，傳出屆時將由唐榮活躍人士接總經理。
政商界表示，全案若屬實，則唐榮出現「指定隔代接班」現象，顯示公股事業的監理督導似流於形式，此舉對唐榮是好是壞，鋼鐵產業將有評論。