2016-07-04 05:11 經濟日報 記者吳靜君、韓化宇／台北報導
金管會改善費差損，銀行理專佣金收入減少，34萬壽險業務員也受到影響。據了解，業務員通路熱銷的分期繳利變型壽險將是首波適用對象，8月起商品佣金恐將遭到對半砍。
壽險業者表示，分期繳的利變型壽險將在8、9月調整，業務員通路的影響較大，因為金管會要求，計算營業費用時，要還要考慮辦公室費用、經理人費用。
金管會5月發函，要求保單通路的佣金、獎金與「營業費用」，不得超過保單所報的附加費用率。
金管會催促在即，因此壽險業7月4日起鳴槍，先從躉繳保單調整起，銀行佣金、獎勵，銀行、保經代賣保單的佣金少了三成到四成，衝擊銀行的財富管理的業務。
但8、9月還有更大一波的調整，就是分期繳的利變型壽險，這類商品主要是保險公司旗下的業務員在銷售，業務員受到的衝擊較大。
壽險業者表示，現在金管會指示計算保單成本時，必須要考慮到營業費用，營業費用的定義如果擴及到辦公室、經理人的費用，業務員的佣金恐怕會對半砍，對於原本薪水就不高的業務員，更是雪上加霜。
業者指出，雖然可以鼓勵業務員銷售長年期健康險或長照險等佣金較高的保單，但是這多屬於一次性消費，也就是說保戶買了再加買的機會不大，對於改善業務員收入窘況並無幫助。
外界質疑分期繳保單，首年也不能有費差損，恐怕造成保險業作業困擾。金管會官員澄清，新契約保單因為還要支付其他的費用，難免會有費差損，因此分期繳的保單，金管會將審視「全期」是否有費差損，如果保費是收六年，就看六年所收的費用是否支應付出的成本。
至於營業費用的範圍與定義，官員表示，業者確實對於營業費用定義與範圍的看法各有歧異，見解也不一致，但金管會已經請壽險公會統整業界意見，並且與金管會討論，避免壽險業的費差損問題持續惡化。