行政院拍板定案軍公教明年調薪逾4％，帶動企業調薪潮，面板雙虎也積極響應。群創宣布，響應政府鼓勵有獲利的企業進行調薪，公司將提早調薪、並且提高新進工程師起薪，於1月1日生效。友達表示，每年皆會對員工進行調薪，而且調薪幅度均優於市場標準。


台北市電腦公會理事長、友達董事長彭双浪表示，提供優渥薪資一直是科技產業建構友善的留才環境。目前全球仍有許多國家受疫情重創，但台灣景氣燈號已連八個月亮出代表景氣熱絡的紅燈，據主計總處統計，半導體、面板等科技產業，去年經常性薪資增幅也在各個產業中名列前茅，若再加計獎金，科技產業薪資調整幅度將超過4％。

群創董事長暨執行長洪進揚表示，群創感謝全體同仁們面對產業的變化，與公司共同努力優化獲利創造經營成效，將提早進行同仁調薪，於1月1日生效，群創將公司產出的經濟成果回饋給全體同仁分享。

群創除了一改往年8月調薪的時間提前至1月外，並且連續兩年進行起薪資結構調整，明年1月1日起，新進工程師起薪多2000元，大學畢業工程師薪資最高可至4.4萬元，碩士畢業關鍵職位最高可至5.8萬元。公司強調，加入群創一年後年薪百萬不是夢。對於加薪幅度，群創表示，正式聘僱的員工同時進行結構調薪及績效調薪，績效調薪則依個人功績表現與未來發展等綜合因素考量進行調整。

此外，群創持續創造工作與生活兼顧的友善職場環境，除提供同仁優於勞基法的休假外，明年起依職務屬性加碼提供彈性工作時間及居家上班的選擇。彈性工作時間上，員工若因突發性事故，有親自照顧家庭的需求，可選擇彈性提早或延後上班時間，給予同仁更彈性時間安排。居家工作的方式則是提供員工更彈性的工作型態，一年有數天在家上班的選擇。

友達表示，肯定政府對於軍公教調薪政策，將經濟成長果實與全民共享，將有助於建構更友善的留才環境，創造人才安定發展的動能。企業界也秉持營運成果與員工共享理念，友達每年皆會對員工進行調薪，調薪幅度也會優於市場標準。每年亦視營運成果提撥績效與營運獎金，期能打造企業與勞工共好的優質職場。