求職最怕遇到慣老闆，近期有兩家外商壽險獲得「台灣最佳企業雇主獎」，分別為安聯人壽及AIA友邦人壽，AIA友邦人壽表示，「2018 亞洲最佳企業雇主」由亞洲人力資源專才的權威刊物HR Asia評選，共有133家企業報名，最後有34家獲得此殊榮。
安聯人壽表示，企業想獲利，更需要人才磁吸力，但企業若只有漂亮的獲利數字，對爭取優秀人才加分有限，還需強勢的「雇主品牌」加持方能招募傑出人才。
安聯人壽總經理林順才表示，安聯人壽將員工視為公司重要資產的企業文化，提供豐富多元且具吸引力的工作機會，並重視國際人才的培育與流動，投注HR資源於國際人才的發展，員工可透過參與跨國專案的任務，與其他國家交流與相互學習。因此，安聯集團自1999年進入台灣市場以來，不到20年的時間，而年資超過10年的員工佔了超過4成，即是員工對於安聯人壽用心經營的肯定。更證明安聯是培育勇者的搖籃。
AIA友邦人壽總經理侯文成也表示表示，AIA友邦人壽在人才發展、工作環境與員工凝聚力等方面獲高度肯定。AIA友邦人壽是友邦保險集團的一員，結合集團國際化資源，致力推廣保險保障核心價值，並高度投入人才培育，以「做正確的事、以正確的方式、用對的人」為營運理念，期創造「以客為尊，創造感動時刻」的企業文化，共同提升台灣壽險環境品質，落實「健康長久好生活」的品牌承諾。（王立德／台北報導）