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全球裁員風又起 到底是哪些產業出問題？
2015-08-21 11:43:45
分享【作者 ／金晨曦】
近期宏達電大舉裁員動作讓投資人心驚，其實不只宏達電，國際間也正大吹裁員風，包括聯想、微軟、高通、必和必拓…等都有裁員計畫，這是否意味著某些產業景氣出了問題？
宏達電（2498）近期頻上媒體版面，除了因為跌跌不休的股價外，還有就是大裁員計畫。宏達電宣布營運規畫，透過精實營運，要達成減少35%營運費用，其中包括預計縮減15%的全球員工人數，估計約2300人受影響。昔日股王落得這般田地，投資人一方面為員工惋惜，一方面也感慨產業局勢多變。
事實上，不只是宏達電，國際間也正大吹裁員風，例如聯想端出6.5億美元砍成本計畫，並宣布裁員3200人，摩托羅拉裁員500人，電子業裁最多的是微軟，裁員計畫目標高達7800人，高通（Qualcomm）雖然細節仍未出爐，但也有逾4000人的裁員計畫；而且不只是電子業，傳統產業也好不到哪裡去，澳洲礦業巨頭必和必拓宣布裁員380人、全球第5大食品廠卡夫亨氏裁員2500人，巴克萊銀行裁3.2萬人，還有殼牌石油、全球的造船廠…等。
大裁員風暴又來了？
該怎麼看待這樣的狀況？這股裁員風不禁讓人聯想到2008年次貸風暴，同樣也是大裁員，全台大放無薪假的慘況，難道風暴又要來了嗎？其實，我們不必自己嚇自己，當前經濟局勢與那時大不相同。當時各產業「全面」陷入衰退，目前裁員狀況還只在「部分」產業，甚至全球整體經濟仍是穩健成長。美國哈佛大學教授戴爾．喬根森（美國前聯準會主席柏南克的老師）日前就明確指出：「全球經濟成長是在加速，而且未來持續加速。」他說，未來10年全球經濟會持續成長，而且腳步滿快的，雖充滿不確定因素，但根據勞動生產力加上人口變數推算，平均可保持3.3%的成長速度。
進一步觀察上述裁員公司，微軟主要是裁撤Nokia前員工、高通是手機晶片、宏達電、聯想則是手機品牌，說穿了，其實都是跟手機相關，雖凸顯出全球手機產業正處於嚴酷情況，但並不代表經濟衰退。近年手機產業變化甚大，過去，每每有新手機推出，就會有預購、排隊潮出現，目前的手機行業已經不是紅海，是血海，價格只有更低、沒有最低，通常陸廠具有成本優勢，中國又是成長最快的市場，但即使如此，聯想這樣的領導品牌都還衰退，慘況可見一斑。
甚至是蘋果，雖說9月要推新iPhone，但股價卻不漲反跌，從以上狀況來看，幾乎已經可以宣判手機產業死刑了，未來要起死回生，如果只是照相畫素、螢幕解析度等的提升一定不夠，要有殺手級產品才行。說到這點，要強調「轉型」跟「殺手級產品」不一樣，以宏達電為例，其實早已切入穿戴式裝置進行轉型，也推出相關產品，但從股價破底來看，顯然轉型是沒用的，這問題就出在：（1）轉型等於是切入新領域，幾乎從頭開始，未必還有優勢；（2）即使轉型成功，初期的量也做不大，還是難挽整體頹勢，惟有本業出現殺手級產品，才能讓公司枯木逢春。
【完整內容請見《非凡商業周刊》2014/8/21No.950】