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大罐 發達集團副董事長
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來源:哈拉閒聊
發佈於 2015-06-29 01:16
拒當小白 職場新鮮人十大白目行為
進入職場的新鮮人禁忌,可別犯了以下錯誤喔!翻攝Youtube
2015年06月29日00:52
畢業季到來,新鮮人好不容易脫穎而出進入職場,緊接著得好好展現自我能力,努力工作求表現,不過可別當個被人人白眼的新人,建議多察言觀色,免得落入「說了又不聽、聽了又不懂、不懂又不問、問了又不會、會了又不做、做了又做錯、錯了又不認、認了又不改、改了又不服、不服又不說」的下場,撐不過3個月試用期就Say Bye Bye,變成草莓一族。
1自我感覺良好:以為學歷高或讀名校,自認比其他同事優秀。
2不懂又裝懂:真的不懂不會,就開口問。
3重複問題一直問:既然有心問了,就要有心學習,可別忘性比記性好。
4做錯事不承認:錯了就虛心接受,自我檢討。
5抗壓性低:被指責就馬上哭或提離職,經不起壓力。
6職場倫理:每個職場都有一套潛規則,不妨多仔細觀察。
7工作效率不佳:剛進入職場,建議多努力用心。
8溝通協調性差:了解各部門的溝通語言,培養協調能力。
9別急著出鋒頭:了解企業文化,應重視團隊精神,別變成眼中釘。
10態度差.擺臭:態度比工作能力更重要,別擺起臭臉令人反感。(陳勇凱/高雄報導)