2015年03月04日 林金池／新北報導
新北市勞工局3日推出「非典型勞動青年轉正職輔導計畫」，輔導18歲到29歲年輕人，只要從事兼職等非典型工作者，透過市府輔導轉為正職，即可獲得最高1萬9000元的輔導津貼、成功轉業獎勵金。
昨天新北市政會議，由勞工局長謝政達專案報告，他指出，非典型勞動是指從事派遣、部分工時、臨時性工作的勞動者，勞動條件、福利待遇較差且缺乏升遷機會。
這類勞動者以青年居多，若不改善勢必加劇「窮忙族」和「青貧化」。據行政院主計總處統計，去年全國約有38萬1000人從事非典型工作，新北市推估有6萬人左右，有62.26％的青年想轉換成正職。
這次輔導計畫，服務對象為設籍或實際居住於新北市的18歲至29歲青年，最近2年內曾從事3個月以上非典型工作，目前仍在職、待業均可提出。
勞工局推出職涯導航、職業訓練、媒合正職工作、職涯存摺等全方位輔導，其中職涯存摺為全國首創的創新服務，完整記錄學經歷和證照訓練歷程。
只要每月接受2次職涯諮商、就促課程、團體輔導、勞動法令等課程，即可申請3000元的「輔導津貼」，最多可領3次；成功轉業為正職工作者，前3個月還可分別獲得3000、3000元、4000元的「成功轉業獎勵金」。
市長朱立倫表示，勞工局提出初次尋職青年就業服務、產檢假、高中職勞權教育等創新政策，協助從事臨時性工作年輕人轉為正職，藉此提升工作滿意度，並找到長期發展機會，「也希望中央能夠支持，全國一起來推動。」
民眾可上新北市人力網（www.goodjob.nat.gov.tw）、新北市政府就業服務中心(www.esc.ntpc.gov.tw)等網站查詢，或電洽就服中心免付費電話0800-091-580。