2015-02-09 聯合晚報 記者葉憶如╱即時報導
上班族年終獎金到手，據104人力銀行調查結果顯示，今年台灣各大企業平均年終獎金將較往年增加，創下2011年以來新高，近四成的企業確定今年會加薪，上班族一開春就有「好薪情」。中壽(2823)建議小資族，獎金在預留年節必要之開支後，不妨選擇結合醫療保障、壽險保障及退休準備三大功能保險商品，一次滿足小資族對醫療保障及資產配置需求，讓年終獎金發揮最大效益。
中壽行銷企畫部副總經理蘇錦隆表示，許多專家建議年終獎金分三份規畫，分別是年節必要支出及娛樂犒賞、資產配置與保障，小資族規畫自身保障前可先試想若罹患特定傷病或遭受意外傷害事故成嚴重體傷時，以現階段的經濟能力是否可以承受衍生的支出負擔及收入減少的損失，再依個人需求規劃補強。
然而小資族因可運用的資金有限，若希望將獎金妥善規畫，不妨考慮能夠兼顧醫療保障及資產配置的保險商品，選擇結合醫療保障、壽險保障及退休準備三大功能的保單，兼顧保障及精打細算的需求。
蘇錦隆強調，小資族除了要考慮商品是否符合自身需求外，可以將壽險公司提供保戶服務一併納入考量，健康險可以提供醫療及照顧上的保障，保戶服務若能延伸到由專業藥師送藥到府並關懷訪視，便可打造更完善的健康照護體系。