【廖珮君╱台北報導】金融業出國打亞洲盃，華南銀董事長林明成首度提出「開飛機理論」，認為亞洲盃基本條件就是薪資待遇，他說，就像開一架飛機，若機長的薪水只是別架的1/3，誰還想坐這架飛機？他認為，若沒有高薪「等於是幫別人培養人才」，人才終究還是會跑掉。
林明成說，台灣金融業的薪水很委屈，只有其他外商銀的1/10，外界喊加薪，只看基層，經理層級卻不加，反導致高階人才外流。他憂心地說，台灣危機是有能力的人一直被挖走，人才一直外流。
前6大銀行 OBU及海外盈餘概況
不談退休 「言之過早」
華南金（2880）是公公併中，頻遭點名為被整併的對象，惟華南金最大民股林明成認為公公併沒有效益，不願整併，外界關注他對打亞洲盃的看法，昨林明成首度暢談打亞洲盃理念。
外傳林明成曾和公股承諾，董事長一職僅到今年6月為止，為公公併預留空間，昨問及是否退休？林明成說，從來不想這個（指退休），「天天都在變，今天有路走就好」，意味世事難料，目前還言之過早。
林明成說，華南金是否符合達到亞洲盃的條件，是要別人說了才算，「我們一天到晚都要練功夫」，就像是棒球選手，要別人肯定你才算。
華南想自己打亞洲盃
他認為，打亞洲盃，軟、硬體都要拉高，要跟亞洲、世界同規格，軟體如薪水要有世界水平、硬體如總行大樓也要升級。
過去華南金總部位在重慶南路上，去年底已遷移到金融業一級戰區信義區內，意味華南金想自己走出去打亞洲盃，而非淪為整併對象。
林明成說，台灣金融業薪水太低，基本打亞洲盃的規格都不到，「就像是打NBA，每個人薪水20萬元，是要打甚麼盃？」
華南銀今年準備加薪4%，是八大行庫中，加薪幅度最大者，彰銀則是加3.5%，其他行庫則僅採晉級式加薪2~2.5%左右。
金管會主委曾銘宗則認為，打亞洲盃有三大標準，一是國外獲利須佔整體獲利的一半，二是據點在東南亞，不單是設分行，而是要設子行，最後則是規模要大，連國泰金還是不夠大。
據華南銀資料顯示，華南銀去年海外獲利佔全行比約29%，今年目標是35%，全力拉高海外獲利，東南亞部分，也已評估在中國設子行，走自己的亞洲盃不言而喻。
華南銀力拼海外獲利
曾銘宗昨說，全體銀行去年國際金融業務分行（OBU）估賺850億元，年成長近60%，獲利來源主是聯貸案，但OBU成長已超過銀行一半，未來是否要繼續衝刺，需要評估，不要衝這麼快。意味金管會已對OBU高成長提出關切。