國泰金控及子公司高階主管異動狀況
經濟日報 記者葉慧心
2009-02-03金控業龍頭—國泰金控董事長蔡宏圖2日主持集團幹部新春團拜，他在致詞時表示，大家都希望經濟趕快好起來，政府為了提振景氣，已提出許多政策，金融業也要善盡責任，儘量協助企業度過難關。 蔡宏圖並特別以「持盈保泰，培元固本」八個字，勉勵國泰金高階主管今年要更努力，以度過景氣寒冬。蔡宏圖說：「景氣不好時，就是我們培元固本、強化根基的時候。」在大環境考驗下，要回歸基本面，基本動作要做好。 對於蔡宏圖所說的「金融業善盡責任、協助企業度過難關」，國泰金主管表示，董事長並未指示具體的個案，但旗下國泰世華銀會考量授信個案的情況，會儘量協助企業度過融資的難關。 受到新台幣去年初大幅升值，國泰金去年發生鉅額匯損，加上金融海嘯來襲，海外投資商品部位認列資產減損，獲利並不理想，旗下國泰人壽更出現40多年來的首度虧損。國泰金自結去年稅後純益24億元，每股稅後純益0.25元，是獲利最低的一年。 蔡宏圖2日指出，過去一年是很辛苦的一年，大家都很努力，也算是「過關了」。然而，近期從媒體報導以及各項研究報告都顯示，今年仍是很辛苦的一年，他說，金融業是一個風險管理的行業，各項業務推展都要注意風險控管。 他表示，不管環境怎麼變化，在集團內不論擔任什麼職務或職位，都要團結合作，共同面對各種困難；在集團既有發展基礎上，持續掌握優勢。 國泰世華四大長 全換人 為因應金融海嘯及全球景氣衰退變局，國泰金控近來積極強化決策機制及組織管理，其中又以旗下國泰世華銀行高階主管大規模調動最受矚目，包括企金執行長、消金執行長、營運長及風控長，四大長全部換人。 在此同時，國泰金內籌設「經濟研究處」，對未來整個金控集團經營決策，能有專門單位做更深入的分析研判。 鑑於國際金融環境險惡，國泰金在經歷這一波金融海嘯衝擊後，決定積極強化決策機制以及管理能力。農曆年前就有一連串的重要高層人事調整。 籌設經研處 李長庚主導 在這一波人事調整中，國泰金名譽副董事長蔡鎮宇原本已是國泰金董事成員，再進入旗下子公司國泰人壽及國泰世華銀行擔任董事，是強化集團決策機制的要角；國泰金並且取消「策略長」職稱，原策略長李長庚則專任副總經理，並負責籌備經濟研究處。 「經濟研究處」預計第一季成立。據瞭解，國泰金經濟研究處將扮演類似「燈塔」般的引導功能，針對經濟以及資本市場走向，做深入研究及提供預測，並做為未來集團投資方向以及風險管理的依循參考。 國泰世華銀此次也有高達16位中高階主管職務同時異動。該行的「五大長」中，除了財務長陳晏如職務不動之外，其餘四大長全部異動。包括：原企金執行長饒世湛轉任國泰證券總經理，其遺缺由風控長劉奕成轉任，審查部經理謝柏昌則升任協理並兼任控長；原消金執行長賴耀群則轉任國泰期貨董事長，其遺缺由原協理彭友倫升任副總經理後兼任。

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