【大紀元6月4日報導】（中央社台北4日電）根據彭博社引述知情人士透露，全球軟體巨擘微軟執行長巴爾默計畫大幅組織重整，減少旗下事業部門數目，並將更多焦點放在裝置和服務上。
由於微軟（Microsoft Corp.）重組討論屬機密而要求匿名的消息人士透露，重組異動將讓伺服器主管納迪拉（Satya Nadella）、負責Xbox業務的瑪崔克（DonMattrick）、線上部門掌門人陸奇和Skype總裁貝茨（Tony Bates）肩負更大的責任。
消息人士透露，去年11月起負責監督企業發展和策略的李斯（Andy Lees）恐在未來幾個月去職。
苦於在行動電話和平板電腦市場取得市占的巴爾默去年宣布，這家全球軟體巨擘將轉向聚焦在運算裝置和雲端服務。而任何高階人事更迭也將被視為誰是巴爾默（Steve Ballmer）接班人的線索。
消息人士透露，現年57歲的巴爾默已和董事會討論過高層人事異動計畫，但還沒定案，仍可能有變數。數位包打聽（AllThingsDigital）部落格稍早曾披露微軟重整的部分細節。
消息人士透露，微軟重組的目的在於減少分散的單位，加速產品間合作，以期和蘋果（Apple）和谷歌（Google）等對手競爭。
微軟發言人伍頓（Peter Wootton）謝絕對公司重組或人事異動發表評論。
消息人士透露，巴爾默考慮的想法之一是整併為4大部門，分別是由納迪拉負責的企業部門、瑪崔克監督的硬體部門、陸奇掌舵的應用和服務部門，以及由目前Windows手機主管邁爾森（Terry Myerson）和Windows工程主管拉森-葛林（Larson-Green）共同領導的作業系統部門。消息人士表示，貝茲也將被賦予重任。
今年4月ValueAct Holdings LP揭露持有微軟約19億美元股票，並表示微軟應該成為以網路為主的雲端運算領導者，施壓巴爾默聚焦在雲端領域。
微軟目前旗下分為8個事業部門，共有6位總裁。視窗事業自席諾夫斯基（Steven Sinofsky ）去年11月遭開除後，由拉森-葛林和瑞勒（Tami Reller）兩位副總裁共治。辦公室套裝軟體（Office）部門則由戴貝尼（Kurt DelBene）負責。
消息人士透露，微軟早在席諾夫斯基去年11月被炒魷魚前，就已經討論組織重組。（譯者：中央社劉淑琴）