世界出口第一大國德國
工會力量大勞工穩步調薪
2012年12月14日 21:28

德國工會行動力強，每年都會進行勞資協商，要求調漲工資。（圖／翻攝網路）
國際中心／綜合報導
有關基本工資存廢的討論近日在網路上延燒，一派認為廢除則會造成勞工陷低薪困境，一派認為這可以讓更多人得以就業。網友分享，德國並無基本工資，但勞工皆會籌組工會，每年與雇主進行薪資談判，如無法獲得滿意答覆，便進行大規模罷工。網友大讚德國勞工的團結，實在是華人難以想像。
網友momocom說明，德國的勞工皆會組工會，每年皆與董事長進行協商，2012年的談判則以「我們應得的」當作標語。董事長提出「歐債風暴」為理由拒絕調薪，因此勞工進行大規模罷工，重申8%以及6.5%等調薪級距。最後，董事長同意調薪4.3%。他重申，如果在罷工同時，董事長嗆聲「再吵連1%都沒有」，輕則該董事長被逐出公司，重則廠房會遭到破壞。
momocom打趣地說，這些人這麼沒禮貌，勞工對雇主發動文革，國家的經濟成長率遠勝台灣，重回世界出口量第一名，絕對是台灣慣老闆想不到的。有網友認為，台灣工會無法發揮力量的主因，即是勞工擔心失去飯碗，生計立即受影響，且工會沒有立法強迫加入，雇主當然有機會進行分化。另有網友認為，現今的當務之急應是徹底落實勞基法，重罰未給出基本工資的商家，才能保障勞工權益。