領失業給付年資重算？這2情況才有影響
工商時報 數位編輯 2023.04.04
圖／本報資料照片

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驚!領失業給付 年資重算？民眾擔心勞保年金縮水 勞動部：有影響是這2情況
不少民眾曾有失業的經驗，不論是公司工廠歇業、或是精簡人力遭裁員，只要是非志願離職，可以向申請失業給付，金額為投保薪資的6成，最長發給6個月，若年滿45歲或有身心障礙證明者，最長發給9個月。
有民眾想領失業給付，卻又擔心會影響日後的老年年金。一位57歲、因工廠遷移到越南而離職的A先生，想要請領失業給付，勞保年資合計已達18年，他查資料發現，只要領過失業給付，年資就要重新起算，因此擔心退休時老年年金縮水。
勞保局表示，因為工廠遷移導致失業，屬於非自願性離職，只要取得工廠的離職證明，就可以向公立就業服務機構辦理求職登記及申請失業給付。
請領失業給付時，須失業前3年加保年資合計滿1年
至於A先生擔心的「年資重新起算」的問題，勞動部表示，失業給付只是在於提供求職期間的薪資補助，為了避免民眾過度使用失業給付，就保法除了規定請領失業給付時，必須在失業前3年的加保年資合計滿1年外，還規定領滿失業給付的給付期間者，就業保險的年資就要重行起算。
不過，這裡所指的保險年資重新起算，是指就保法的就業保險年資，與勞工保險的保險年資無關。也就是說，就業保險年資的重行起算，並不會影響被保險人老年給付時勞保年資的計算。
因此，A先生可放心提出失業給付申請，以57歲的年紀，最長可以領到9個月、每月為月投保薪資6成的失業給付。
不過，須注意的是，法令規定，已領取勞工保險老年給付者，不得核給失業給付；另外，請領失業給付期間又領取老年給付者，即不再核給失業給付。
（旺得富理財網 王順泉）