2010-02-15 中國時報 【戎華儀／台北報導】
行政院人事行政局團購大賣場禮券，拿到的折扣不到九折，看在中華電信職工福利委員會眼裡實在太外行，兩年前他們和公司的育成團隊合作經營封閉式團購網站，廣邀國營事業、知名公司團體的福委會加入，能爭取到的團購價格至少都在六、七折。
中華電信福委會辦團購經驗老道，兩年多前和公司的育成團隊合作架設封閉式網站GoodsCome，上面列出和廠商議價的商品和價格，員工可上網下單。福委會還廣邀公私立機關行號，包括台電、中油、自來水公司、華碩、旺宏電子、台銀、一銀、永豐銀、台科大、桃園縣政府等卅多個福委會加入。
中華電信福委會主委呂淑津說，網站未啟用前，福委會以傳真流通團購訊息，一年採購金額約七千萬元。網站創辦人潘義清表示，網站成立至今總交易額超過五億元，單去年成交金額兩億七千多萬。經常購買的約有三、四萬人，多數是中華電信員工，福委會希望今年的成交量可以破十億。
團購就是要發揮人多的力量，網站上每樣商品開放訂購時間大多在七到十天，價格一定要低於市價。呂淑津說，公司的員工遍布各地，也是最好的比價員，只要發現同價格的產品，馬上向福委會舉報，他們會再向廠商砍價。「戰績」包括四個月內買了七十台某日本廠牌轎車、不到一個月內買了三千多台越野單車。
福委會主委黃師舜說，挑選團購商品，量不一定多，但品質一定要好、要有特色。由於「戰績」驚人，黃師舜每天接廠商推銷產品的訊息接到手軟、眼花，還要求記者不要揭露得太詳細，以免有接不完的電話。
潘義清說，網站上的商品有些是廠商上門推銷，也有的是福委會主動接洽，有六成熱賣，二五％賣得普通，還有十五％商品乏人問津。
網站也開放員工填寫想買的東西，只要想買的人夠多就會派人議價，目前感到挫敗的，是女性員工想買名牌化妝品，但廠商在乎品牌形象只在百貨專櫃販賣。