-
友望 發達集團副董事長
-
來源：品味生活
發佈於 2022-04-16 06:22
一味遷就忍讓，別人不會尊重你，只會得寸進尺--2
見過好幾次，和她一起工作的同事，把一些不好做的流程給她做，而同事就做簡單的，本來需要輪流做的，但小陳覺得沒所謂，可能自認為不是很難做，每次選擇默認同事的做法。
我當時想到小陳可能出於好意，一場同事，沒必要計較那麼多，同事之間需要互相幫助，你幫我，我幫你，那麼做事起來，才能合作愉快。
雖然不清楚小陳是不是這樣想，但我不贊成小陳的做法，遷就忍讓一兩次就算了，幾次都是這樣，
反而讓我覺得那位同事是故意的。
不過我不好插手她們的事，只希望小陳能夠認識到總是遷就忍讓是不好的。
過不了多久，因趕着趕貨，那位同事還是把不好做的流程給小陳做，小陳不知是不是因趕貨的原因，不是這裡出錯，就是忘記把那個流程首先做好，而那位同事見狀不但沒有幫忙，還催她快點，她沒有理會，而是繼續忙着手上的事。
眼見堆積的貨越來越多了，那位同事越來越不耐煩，於是大聲地催促她，還說一些不好聽的話，小陳聽到後，也生氣起來，更是放慢手上的動作。
那位同事直接找上司出面，上司沒有說什麼，而是吩咐她們一起把堆積起來的事完成。
那位同事心裡很不舒服，一邊做，一邊碎碎念，終於在出貨之前才把事情做好。
而後來，小陳把關於同事每次把不好的事情交代她的情況，全部向上司說清楚，之後，上司規定她們誰做誰事。
我非常不贊成一味遷就忍讓別人，別人一旦形成習慣，就會得寸進尺。
有些人就是這樣，開始嘗到甜頭，會打起主意，而你無條件地給予別人傷害你的權利，那別人肯定一而再再而三地不客氣。
而且一味遷就忍讓從另一個角度來說，你不但默認別人傷害你的做法，還要委屈自己，如此一來，別人傷害你同時，還自作自受。
首頁
論壇
許願
錢包
薪資
任務
排行榜
簽到
勳章
遊戲
股票
考試
糊塗的高境界在於正確地領悟糊塗
