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老望 發達集團副董事長
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來源：勵志成長
發佈於 2022-03-25 08:19
李嘉誠：這世上有3種錢，花得越多，就賺得越多--4
第三種錢：
回饋的錢一定要花
包括回饋社會及回饋我們身邊的人，讓自己的念頭，在正向意念裡循環，如果回饋有困難，那麼一條十塊錢的口香糖也買得起吧
常常去試想或許我們的小小消費，就能成就他們全家的溫飽與快樂
當我們的念頭
總是在正向的意念裡循環，你所慷慨解囊的十幾、二十元，與王永慶先生、郭台銘先生
所捐獻的一百萬、兩百萬，是一樣的功德
如果你是一個賺錢的老闆，別忘了今天的成功
是員工共同打拼的成果，回饋他們也是應該的
比如一些上市公司
通常都會把利潤提出一定比例，回饋給員工當福利，這就非常值得稱許
這些老闆知道這些錢是循環的，最後一定會回饋到原點
抱持感謝的心，去做好每一件工作
無論如何再窮，世上都有比自己更不幸的人
如果你實在窮得一塌糊塗，真的沒有辦法用金錢來回饋，那就請你好好回饋你的公司吧
想想，現在經濟也不景氣，無論薪水再差，工作量再大，至少也讓我們有一份溫飽的收入，所以要抱持感謝的心情，用心去做好每一件工作，並且和主管和平相處，不要處處做對
「不合理的要求，是培養能力的好機會」
雖然有些主管常有不合理的要求，實在難相處，只要換個角度，把它當做是淬煉自我能力和涵養的好機會，也是一種收穫
套一句大家都聽過的老話：「合理的要求是訓練，不合理的要求是磨煉」
其實也不無道理
更何況每一個主管也都是由基層慢慢做起，能夠當你的主管，就算是靠關係、靠背景，也是他上一趟的生命旅程中修來的福分
這樣想，就不會有不平的怨嘆
「你怎麼對待你的主管，你的下屬就會怎麼對待你」
反過來看，當你無法做一個稱職的下屬，當然永遠也當不了上級；
這就是宇宙的相對定律，你的上司其實也算是你的貴人，所以無論如何，要用不同的角度來思索你和主管的互動
用一個笑容也能回饋社會
總之，多說好話，多做好事，哪怕一個笑容、一句真誠的讚美，都會讓人覺得和你相處很愉快，這也是一種回饋啊
看完這些 花越多賺越多 的三種錢，你是否也有恍然大悟的感覺呢？
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相處之道：始於顏值，敬於才華，合於性格，久於善良，終於人品--1
