根據中國新聞網報導，中國去年平均工資資料出爐，全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為74318元人民幣（約34萬台幣），私營單位為45761元人民幣（約21萬台幣），以行業來看，IT業平均工資水準突破13萬人民幣最高，連續2年超過金融業，居各行業首位。
資料顯示，中國城鎮非私營單位中，資訊傳輸、軟體和資訊技術服務業年平均工資達到133150元人民幣，比上年增加8.7%；位居第2的金融業年平均工資為122851元人民幣，比前年增加4.6%，幅度在各行業中最低。
中國勞動學會副會長蘇海南表示，IT業屬於高新技術行業，符合經濟轉型升級的方向，相關人才相對來說供不應求，因而其工資水準和增速能保持較快成長；另一方面，金融業近2年來處於整頓和調整之中，業績總體不太理想。總體來看，IT業工資超金融業是一種好的變化，凸顯了收入分配重點轉移到高新技術和實體經濟中的正確導向。
中國國家統計局人口和就業司首席統計師孟燦文認為，新動能加快成長推動了產業結構升級，2017年以互聯網和相關服務為代表的現代新興服務業增速明顯快於傳統服務業，相關行業工資增長也反映了這一格局的變化。
從工資水準看，中國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為74318人民幣，實際成長8.2%，城鎮私營單位就業人員年平均工資為45761元人民幣，實際增長5.0%。
也就是說，非私營單位就業人員年平均工資比私營單位高出逾2.8萬人民幣，可見，私營和非私營單位之間的工資差距依然明顯。
為何兩者工資水準差距較大？蘇海南分析，非私營單位包括國企、外企等，大中型企業居多，效益比較好，而私營企業多數是勞動密集型中小企業，勞動生產率低於非私營企業，勞動者工資正常成長機制又大都沒有完全建立健全，勞動者議價能力也不強，導致工資水準明顯低於前者。
除了要看工資絕對水準外，還要看工資的成長趨勢，哪些行業的工資成長較快呢？資料顯示，在非私營單位中，增速最高的三個行業依次為採礦業、公共管理、社會保障和社會組織以及衛生和社會工作，成長率分別為14.8%、13.3%和12.0%。
在私營單位中，成速最高的三個行業依次為資訊傳輸、軟體和資訊技術服務業、教育以及農、林、牧、漁業，增長率分別為10.8%、9.5%和9.5%。（財經中心／台北報導）