勞動部勞工保險局今(23)日表示，1位76歲男性勞工，16歲起工作，後來當老闆，直到去年才請領勞保年金，勞保年資達60年3個月，平均月投保薪資4萬3900元，又多領20%展延年金，每月年金可領4萬9196元，創勞保年金開辦來最高紀錄。足見勞保年金制度的施行，讓勞工朋友退休更有依靠。
保險局說，這一名勞工，從16歲開始就踏入社會進入一家機械工廠工作，邊學邊做之下，在第一家機械工廠不知不覺也待了35年，之後為了進一步學習更精進的技能，進入另外一家機電工廠工作。
在技術純熟且時機也成熟的14年後，終於自己開業當了機電工程的老闆，之後又工作了11年，是退休享清福的時候了，雖然退休當時已經76歲，但是「人生70才開始」，該名勞工毅然決然選擇了年金給付。
算一算，在工作了60年餘，平均月投保薪資又是最高的4萬3，900元，而且延後請領又加計了20%的展延年金，因此每月領取金額高達4萬9，196元，不僅在工作領域上是績優股，在勞保老年年金的領取紀錄上，更是創新紀錄的領頭羊。
勞保年金自2009年1月1日施行至今已滿7年，而其中的勞保老年年金讓退休勞工能夠活到老領到老，提供勞工退休後，長期且安定的經濟生活保障。截至今年1月底止，領取勞保老年年金的人數已經達到74萬餘人，而選擇領取年金給付的比率由開辦時的66%，增加到目前的80%，是勞保年金制度施行的最佳見證。
保險局提醒勞工朋友，勞保局24個辦事處及全球資訊網站均有提供試算老年給付金額的服務，在做退休規劃時，可先算一算老年給付金額，仔細衡量後再提出申請，以保障自己的權益。
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