2014年10月28日16:49
國發會今天內部召開「中高階人員策勵研習授課會議」，由國發會主委管中閔主持。他認為營造一個適合創新、創業的優質環境，就必須先排除3大障礙，就是法規、政策和國際鏈偏弱。
而國發會員工則在研習會議後的發問時間，直接跟管中閔提問，期待主委，先創造1000個管中閔，因為這是很龐大的體系，不然這麼龐大的體系，是很難改變的。
國發會今日舉行例行性的內部中高階員工教育訓練，管中閔為讓員工們更能瞭解自己的理念，盼藉對經濟政策的檢討，讓大家瞭解，他對現階段經濟狀況的見解。
他說，國發會為提升國內產業競爭力，已於今年3月提出創業天使計畫，但這是替新創團隊「第一桶金」的問題，但未能改變創新創業的生態系統。所以現階段也推出創業拔粹方案，來針對不利小型新創成長的法規、制定出解決早期擴展資金不足的政策以及新創企業國際鍊結偏弱的3大關鍵障礙。
但在會後的發問時間中，在場員工則建議管中閔，希望能多培養像他這樣的人才在部會裡，這樣國發會還是能有所作為的。而管中閔則回應，若有千個管中閔，以後媒體可能會忙死，因為砲聲(意指對政策不滿的意見)總是會此起彼落。但我們應該把心打開 ，聽年輕人的聲音，看這世界已變得怎樣。(周義朗／台北報導)