1167095宏碁（2353）董事會通過全球總裁暨執行長人選由台積電（2330）前業務暨行銷資深副總經理陳俊聖接任，董事長施振榮表示，期望陳俊聖成為宏碁轉型變革之路的領軍者，內部同仁經過充分溝通，發展成決策，已與過去全然不同，員工現在信心強度也比過去高。
施振榮昨出席國藝會活動透露，執行長人選不宜空窗太久，昨晚宏碁董事會隨即通過聘陳俊聖為新任全球總裁暨執行長，預計2014年1月1日到任，宏碁今年陸續在海外舉行高階主管會議，而2014年1月21日供應商大會可望是陳俊聖首次以宏碁全球總裁身份亮相場合。
曾任職英特爾14年
陳俊聖在台積電提出留職停薪申請後，宏碁與聯想等企業紛展開搶人大作戰，施振榮任台積電董事，加上陳俊聖曾任英特爾亞太區及全球高階主管14年，與電腦產業淵源很深，由於與施振榮交情深厚，成功擊敗其他企業邀請加入。宏碁盛讚陳俊聖將成為宏碁轉型變革之路的重要領軍者。
施振榮表示，陳俊聖是優秀的高階經理人，具備豐富管理經驗與執行力，宏碁遴選委員會多次與他面談，深入交換意見，認為他擁有新思維與國際視野，能夠承擔變革領導，願意面對這個挑戰，且彼此對未來策略與發展有共識，因此決定延攬他肩負重任。
施：陸續會有人離職
陳俊聖到任之後，施振榮也將卸下宏碁全球總裁與執行長職務，但續兼任變革委員會召集人。陳俊聖也將加入變革委員會，與其他成員共同研商並落實各項主要變革措施，強化董事會與經營團隊溝通與運作。
施振榮昨發信給宏碁員工，要求所有主管與同仁全力支持新任全球總裁暨執行長，期待陳俊聖帶領宏碁開創新局。
施振榮表示，變革須新執行長推動跟落實才有效，陳俊聖對產業跟宏碁多少都有所了解，也認同雲端發展方向，經充分溝通，陳上任後會先對內部做深入了解及溝通，宏碁自建雲方向也會更釐清，並整合研發業務單位一致性，共同朝5~10年發展方向努力。
另外，宏碁商用市場全球運籌中心資深副總裁迪普勒和智慧手機中國區營運總經理陳國維驚傳已離職，施振榮對此表示，一些高階主管在公司變革過程中沒有絕對需要性，對變革貢獻有限，剛好有些人想退休，有些有其他規劃，促成這件事，對宏碁及個人都有利，也給年輕人機會。
面對高階人才流動，施振榮透露，年底前還陸續會有些人離職，但這些都在考慮中，對於外界猜測洋將異動仍不止，施振榮表示，歐美相對穩定，雖感受同仁內心不安，但經溝通，形成共識，目前信心比過去高。
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陳俊聖與電腦業淵源很深，從台積電離職後，又重回電腦業接任宏碁執行長。