B 發達集團執行長
來源:品味生活   發佈於 2013-04-10 23:28

別被自我情緒打敗

本帖最後由 B 於 13-04-11 10:39 編輯
多吃鹽多繳稅
中時電子報 – 2013年4月7日
■匈牙利人愛吃高脂肪高鹽出了名,
政府為了拚民眾健康,同時在充實國庫的考量下,大力推動飲食稅。
■Hungary tries a dash of taxes to promote healthier eating habits.
狄文妮(Gizella Beres Devenyi)匈牙利首都布達佩斯一個藍領社區的Zena熟食店擔任收銀員,
她表示,很容易發現匈牙利政府推動的鹽稅影響正發酵。
「小孩們放了學,到店裡抓起一包包洋芋片,但當我們跟他們說賣多少錢後,個個都又放了回去,」
狄文妮說。「某些品牌的洋芋片銷量下滑10%。」
當美國紐約市長彭博(Michael R. Bloomberg)提高菸稅,並試著禁止紐約市賣800cc的大杯汽水時,
他和其他美國官員都未以課稅作為推動健康飲食的方法。
反觀歐洲,飲食稅卻是備受喜愛的策略,
有好幾個國家對含糖飲料、高脂起司與高鹽洋芋片課稅,其他尚未實施的國家也考慮跟進。
法國、芬蘭、丹麥、英國、愛爾蘭、羅馬尼亞這些國家,飲食稅要不是已經上路,不然就是正在研議實施。
課稅拚健康最認真的是匈牙利。
過去18個月來,匈牙利對含鹽、糖與能量飲料等不健康成分課稅,用意有二,一來增加稅收,二來改善民眾不健康的飲食習慣。
走進匈牙利首都布達佩斯的市集,就知道政府積極實施飲食稅的原因。
市場裡有賣蔬菜,但更多是賣甜派與肥滋滋的臘腸,還有早餐時配洋蔥吃下肚的厚片豬油。
匈牙利吃鹽量 驚人
匈牙利人平均每3人就有2人過重或肥胖的原因就在此,
每人平均吃鹽量高居歐盟之冠。
對照壽命長短,更可看出既有飲食習慣對民眾健康的殺傷力。
匈牙利人的平均餘命在歐盟排最後一名,2011年男性平均餘命僅71.2歲,女性78.7歲,
而2009年的統計數據顯示,歐盟27個國家的人均餘命為男性76.6歲,女性為82.6歲。
匈牙利衛生部長左斯卡(Miklos Szocska)直言:「我們國家正面臨公共衛生危機,我們有好多種疾病都名列歐盟之冠,
因此有特定生活習慣的民眾理應為此多繳一些費用。」
飲食稅去年共為匈牙利國庫添增7,780萬美元的稅收。
匈牙利鎖定垃圾食物課稅,一開始針對速食,因此稱為「漢堡稅」,
後來打算擴及所有高脂肪食物,因而改稱「洋芋片稅」,
最後在方便實施的考量下,只針對包裝食品。
稅率則高低有別,舉例來說,100公克的巧克力棒大約要多付新台幣4元的稅,小包洋芋片的稅捐差不多新台幣6元。
許多營養專家認為,在減少民眾吸菸與酒精飲料的消費上,課稅是有力的政策工具,
但能不能以同樣手法改變民眾的飲食習慣,成效有待觀察。
飲食習慣 難以改變
Zena的狄文妮就說:「青少年也許因為嫌貴而不買洋芋片,但也不會因此就改買蘋果,而是買便宜一點但一樣不健康的零嘴吃。
飲食稅根本是個大笑話,雖抽得到稅,但難以改變民眾飲食習慣。」
政府官員表示,去年匈牙利鹽與糖品的銷量呈現下滑,但這難以認定與課徵飲食稅有關,
因為景氣不好失業率又高,去年所有食品銷售全衰退。
能實施多久也是問題,丹麥2011年10月推出飲食稅,成為歐洲第一個推出相關稅制的國家,
但因食品業的反彈施壓與民眾改到德國購買相關食品,飲食稅實施一年就退場。
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健保卡遺失 郵局就能補辦
【中央社】 2013.04.03
中央健保局指出,每年約有100萬民眾遺失或毀損健保卡,可就近到郵局申請補發、換發,1週內拿到新卡。
行政院衛生署中央健康保險局承保組科長賴元暉今天說,民眾只要拿著郵局代辦的200元工本費單據,就可以充當「臨時健保卡」,
在14日內,用健保身分就醫,免去先自費就醫、事後再跑一趟醫院退費的麻煩。
目前每年約有40萬人利用郵局申請,
賴元暉說,這是健保元年就開辦的服務,民眾可就近至郵局申請換、補發,不一定要跑到各健保分局辦理,
但還是很多人不知道。
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原來蛇不怕雄黃、石灰?! 那只是白蛇傳杜撰的內容
NOWnews – 2013年4月8日
愛好露營的人士經常在帳蓬四週灑下石灰,以防蛇入侵,甚至還拿雄黃驅趕毒蛇,這個觀念恐怕是錯了,
台南世界蛇王教育農場戶外教學,請場主黃國男說明,
黃國男用雄黃、石灰在地面劃兩個圓圈做實驗,結果蛇一放下就穿過雄黃跟石灰逃走了。
台中縣霧峰鄉復興國小許多蛇類出沒,學校師生專程到台南縣歸仁鄉世界蛇王教育農場戶外教學,場主黃國男用實驗教導學生正確的觀念、導正錯誤觀念。
黃國男說他早就拿各種蛇做過實驗,雄黃、石灰根本沒有防蛇效果,實在不須花冤枉錢,
並表示教育單位應及早更正錯誤觀念,免得萬一有人因而太過大意,而遭蛇吻。
黃國男表示自古民間傳說蛇怕雄黃,是受白蛇傳杜撰內容影響,
多年來自然教科書與童子軍野外求生露營守則,也告訴大家在住家、帳蓬四週灑下石灰,可以防蛇侵入。
細魚網一副才一百多元,非常便宜、重量輕又可長期使用,住家四周若有蛇出沒,沿地面架網就能防堵,
露營時帳蓬周遭沿地面罩上細魚網,蛇類碰上會纏成一團無法動彈,效果極佳。
不過黃國男也指出若真蛇纏繞在網上一定記得幫助它脫困,
蛇不是生來要攻擊人的,會被蛇咬,
是因人侵入了蛇的生存領域。
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賞螢季來啦像走「星光大道」
【聯合報/苗栗報導】 2013.04.10

螢光四射苗栗縣已進入賞螢季節,卓蘭鎮岩川民宿入夜後螢光點點。
圖/岩川民宿提供、陳良道攝影
你有被成千上萬的螢火蟲包圍,走「星光大道」的經驗嗎?
苗栗縣好山、好水、少汙染,生態復育成功,螢火蟲成了新亮點,
民宿、休閒農場、餐廳等業者紛紛推出套裝行程,4、5月賞螢正當時,沒有光害的山區幾乎都可輕易發現螢火蟲蹤跡。

螢光四射螢火蟲成了苗栗觀光新亮點,每年4、5月越來越多遊客慕名而來賞螢。
圖/通霄鎮飛螢農莊提供
越來越多的業者推出賞螢主題,吸引遊客慕名到苗栗,賞螢季剛開始,
苗栗縣國際文化觀光局觀光行銷科推薦各區特色提供民眾參考,詳情電洽(037)374375。
苗栗市陳姓市民一家人去年曾到卓蘭鎮岩川休閒農場賞螢聽蛙鳴,有導覽解說,入夜後農場先上生態課,
接著關閉燈光,頓時四面八方都是點點「螢」光,美不勝收至今難忘。
觀光行銷科長楊皓凱說,大湖鄉大窩山是新近崛起的熱門賞螢景點,
還保持相當原始的自然環境,聚集超過十萬隻螢火蟲,賞螢旺季時「滿坑滿谷」的螢火蟲,場面相當壯觀。
大窩山還有大窩溪生態、大石壁、老藤、古圳等景觀,目前正值桐花盛開季節,「日看桐花、夜賞螢」,
受到遊客的歡迎,建議最佳賞螢區域在王忠爺廟一帶。
岩川休閒農場是推出賞螢行程的「元老」,鯉魚潭水庫上游自然環境適合螢火蟲生態,螢火蟲的旺季,四處可見螢火蟲飛舞,
還有機會體驗成千上萬螢火蟲包圍的感動,卓蘭是水果之鄉,採果兼賞螢是不錯的選擇。
楊皓凱指出,南庄鄉蓬萊溪是苗栗護魚的先驅,環境適合螢火蟲棲息、繁殖,南庄的老街、精緻餐飲與民宿,
加上鱒魚、香菇、黑木耳等農特產,賞螢的行程可以豐富又多采多姿。
三義賞螢是文化與生態的饗宴,木雕街、勝興火車站、龍騰斷橋、西湖渡假村等,早就遠近馳名,4、5月的130縣道沿途,
隨處可見螢火蟲的蹤跡,也相當值得一遊。

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3D列印手術新幫手
【經濟日報╱編譯莊雅婷】 2013.04.10
問世近30年的3D印刷技術近來快速革新,
已發展到可列印出人體器官,為醫療帶來突破性變革。
最新案例是上個月日本靠3D列印成功完成一項特別的肝臟移植手術。
上個月日本一家醫院要把父母的肝臟移植到孩子身上,
但醫師不知道大人的肝臟要切掉多少,才能放進孩童的腹腔,
於是利用3D列印技術先進行模擬,再實際動刀,手術最後成功完成。
3D列印是一種以數位模型檔案為基礎,
運用可粘合材料透過逐層列印的方式來構造物體的技術,
早已被運用在製作珠寶、電子和汽車零件的原型。
但現在3D列印技術更上層樓,可重建人體肝臟或腎臟器官,對醫學界貢獻良多。
甚至有科學家正嘗試列印出人體幹細胞和活體組織,希望做出可供移植的人體器官。
印出3D人體器官通常得耗費數小時至半天,視大小而定。
包含把醫療影像轉成3D檔案的時間,整個過程需要數日才能完成。
而可建構器官模型的機器要價不菲,小型醫院可能負擔不起。
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青菜用炒的 留住抗氧化多酚
( 轉文)
青菜用炒的 留住抗氧化多酚
多吃蔬菜大家都知道,不過很多人可能都喜歡吃川燙的青菜,認為這樣比較健康,
不過根據北醫最新研究結果發現,
其實有許多綠色蔬菜,要用油炒過,才能留住能抗氧化的多酚體。
出門在外,大家都吃燙青菜! 少油少鹽的燙青菜,廣受崇尚健康的女性朋友喜愛,
總以為菜用燙的就是比較好,
不過別再以為熱炒的青菜油膩不健康,
因為像是青江菜、紅甘藷葉、A菜、菠菜,
這四種綠色蔬菜,用油快炒,才是更適合的烹調方式抗老。
抗癌的多酚會溶於水,所以為了留住養分,用炒的比較好,
話說「炒菜炒菜」,菜原來還是用”炒”的好,
下次不妨換換口味,請老闆青菜用炒的,
只要熱油一點點,吃到的才是真能抗老化的炒青菜。
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別被自我情緒打敗
經濟文摘 2013/03/13
「沒有過不去的事情,只有過不去的心情」。有太多時候,人們最終敗給了自己。
【撰文/潘俊琳】
「沒有過不去的事情,只有過不去的心情」。
有太多時候,人們不是敗給加諸在身上的責任,而是因為無法控制自己的情緒,最終敗給了自己。
一位管理學者在演講的時候提到,情緒就像是一根火柴棒,它看來微不足道,
但卻能燒掉整座森林;這個比喻就像佛家所說的「火燒功德林」。
達賴喇嘛常被信眾問到,如何追求快樂幸福的人生,
他的回答是「維持平靜清明的心,不受破壞性情緒的影響」。
如何不受外界人事物的干擾,一心不亂且不帶情緒地專注眼前工作,實在是人生一大修煉。
很多管理書籍都提到,
理想的領導者特質,最重要的就是「穩定的情緒」。
何止是領導人需要穩定的情緒,任何在職場打拚的人,都要學習控制自己的情緒,這是個人內在的涵養,
但對外則要儘量做到不激怒他人的情緒。
很多主管都有口無遮攔的習慣,或許是因為權力加身後的大頭病,
或許是工作壓力太大,一時間控制不住自己,
但這像是火燒功德林,過去對人的親切、關懷和種種善意,可能一把火就燒得一乾二淨。
人是健忘的動物,
但是曾被人憤怒或惡意對待的負面情緒,卻可能久久無法釋懷。
再困難的工作,再艱困的任務,只要在鼓勵、讚美等正面情緒的加持下,人們總能鞭策自己使命必達,
但只要不滿的情緒開始蔓延,能量就像漏氣的氣球逐漸消風。
對於他人的情緒性表現,我們實在無法要求對方要像修行者一樣懂得自省,
只能反求諸己,儘量平靜看待平和處事,
任何事情都會過去,
人們要懂得讓自己的情緒也儘快過去,不讓它影響到正常的生活和日常工作。
卡在心情上過不去,這樣的情況沒人幫得了,只會不斷加深內傷。
在眼下的困境中超越,是成長的捷徑,也是自我修煉的法門。

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