2026/08/13 18:25  
Hannah Williams將各行各業的實際收入公開，讓原本很少被人討論的薪資資訊，成為社群上的熱門話題。（翻攝自網路）
〔財經頻道／綜合報導〕美國一名29歲女子，她在23歲時靠著頻繁跳槽，年薪一路提高至9萬美元（約新台幣290萬元），卻在一次談薪過程中發現，即使職稱與工作內容相同，市場上的薪資差距竟可能高達數萬美元。這場經歷讓她決定離開穩定職場，轉而揭開薪資黑箱，並分享談薪資必勝技巧。
Hannah Williams是街訪節目「Salary Transparent Street」的創作者與主持人，專門走上街頭詢問不同職業的工作者「你做什麼工作？年薪多少？」，從攝影師、研究助理到模特兒、小學教師，她將各行各業的實際收入公開，讓原本很少被人討論的薪資資訊，成為社群上的熱門話題。
她在2019年大學畢業後，便開始透過「跳槽」快速累積履歷與提高薪資。她先在一家銷售效率顧問公司工作2個月，之後轉任IT公司初級資料分析師；8個月後再跳槽至大型顧問公司擔任資料科學家，接著又轉往Avantus Federal擔任資深資料分析師。
不到兩年，她已經換了4份工作，年薪達到9萬美元。23歲的她當時認為，自己的職涯已經走上正軌。但很快，她發現事情並沒有想像中簡單。
然而，當獵頭開始以高出2.5萬美元（約新台幣80萬元）的薪資挖角同樣職位時，她才發現自己可能被低估。Williams曾拿著工作成果與數據向公司要求加薪，但公司以任職未滿一年為由拒絕，而且一般加薪幅度只有3%至5%，與她要求的1.5萬美元（約新台幣48萬元）差距甚大。
這次經歷讓她意識到，真正影響收入的，可能不是工作表現，而是你一開始談到多少薪資。後來，Williams在一次求職面試中改變策略。當面試官詢問她的薪資期望時，她沒有先報價，而是反問公司這個職位的預算。
對方透露最高薪資可達11.5萬美元（約新台幣369萬元），比她原本準備爭取的數字還高出1萬美元（約新台幣32萬元）。她最後接受職位，也因此意識到，如果沒有掌握薪資資訊，自己可能又會少拿一筆錢。
這段經歷促使她創立「Salary Transparent Street」，透過街頭訪問不同職業的人，直接詢問「你做什麼工作」以及「你一年賺多少錢」，讓原本被視為敏感話題的薪資資訊公開化。她發布的內容迅速爆紅，如今Instagram擁有約100萬名粉絲、TikTok也有約150萬名粉絲，原本只是副業的內容創作，最終成為她全職經營的媒體事業。
Williams如今也經常分享談薪策略。她認為，求職者最大的錯誤之一，就是還沒搞清楚市場行情，就直接接受第一份薪資報價。一旦以偏低的薪資進入公司，日後光靠年度加薪往往很難追上合理水準。
因此，她建議求職者在接受工作前，先調查市場薪資、公司薪資區間與福利，並在正式接受錄取通知前嘗試談判。至於想要加薪的員工，也不要突然向主管提出要求，而應提前約時間討論，並準備好自己的工作成果與市場數據。
她特別提醒，談薪時機同樣重要。不要等到年底才提出要求，因為公司的加薪預算可能早已分配完畢。