(中央社記者邱國強台北2010年10月19日電)宏碁集團創辦人施振榮今天獲頒遠見雜誌的華人企業領袖「終身成就獎」。他表示，雖然獲獎，但「我還不想休息」，而且「我還要作更多的貢獻」，贏得全場熱烈掌聲。
由遠見雜誌舉辦的第8屆「華人企業領袖高峰會」今天閉幕，施振榮在閉幕典禮上獲頒華人企業領袖「終身成就獎」。至於今年度華人企業領袖「傑出領袖獎」及「遠見獎」，分別由信義房屋 (9940) 董事長周俊吉及大陸籍的微軟全球資深副總裁張亞勤獲得。
施振榮從前副總統連戰手中接下獎座，並發表閉幕演講。他開頭就表示，這個獎項名為「終身成就獎」，拿到這個獎「是不是要我休息的意思」，引起全場哄笑。但他隨即表示「我還不想休息」，而且「我還要作更多的貢獻」，讓笑聲立刻化為熱烈掌聲。
施振榮指出，自己的人生才過了一半而已，況且還有王振堂 (宏碁董事長)、李焜耀 (佳世達董事長)、林憲銘 (緯創董事長)在幫他賺錢，讓他不必煩惱，因此他要投身「品牌台灣」、「品牌華人企業」等活動，並為企業主舉辦系列講座，進一步作貢獻。
他說，人生的目的在創造價值，因此要不斷找瓶頸突破，才能創造價值，但要找困難的瓶頸「自討苦吃」，否則，簡單的瓶頸也輪不到自己來突破。就他創業的經驗，這些困難來自傳統文化，但事後證明是可以突破的，關鍵在於「人性」。
施振榮指出，他的理念包括「人性本善」、「師父不留一手」、「分散式管理」、「傳賢不傳子」、「不成功也不能成仁」、「享受大權旁落」等，讓人才能有效發揮潛能，但這些理念，其實倒像是「寧靜革命」。
他表示，自己會追求名利，也會很貪，但最能達成目的方法，其實是「利他」及「不貪」。此外，自己也不打輸不起的仗，打仗前要先想到失敗，「認輸才會贏」，而且應該「要命，不要面子」。
此外，施振榮也對山寨機的風行表示，他主張企業要有「不侵權的山寨精神」，如果產品不侵權，且品質及價格更好，是不可能不受消費者歡迎的。