「永續發展」議題對德國企業經理人重要性下滑

德國財經專業媒體「商報」（Handalsblatt）近日引述企管顧問公司Horvath研究調查指出，德國企業經理人優先考量事項正發生轉變，「永續發展及綠色轉型」議題由2022年位居經理人心目中排名前3之焦點議題，至今已不在多數企業經理人所列出之前5大挑戰中。

Horvath企管顧問公司針對750多家德國企業經理人進行調查，大多數經理人將成本削減、網路安全、技術勞工短缺、數位轉型與確保資金流動性等，列為企業前5大關注焦點。

相關分析指出，「永續發展及綠色轉型」順位下滑背後具多重因素，包含對於經濟現況及前景之焦慮、執行綠色轉型成本過高、缺乏必要基礎設施等。亦有分析認為近來氣候抗議規模與次數趨於緩和之狀況下，已致使企業董事會評估調降永續發展之順位為明智之決策。過去數月來，戴姆勒集團（Daimler；賓士汽車所屬集團）、鋼鐵製造商蒂森克虜伯（Thyssen-Krupp）、途易（TUI）及阿伊達（AIDA）郵輪紛調降永續發展目標，並延後綠色轉型升級項目之執行順序，均屬顯例。

「商報」續評析企業對於執行永續發展目標之動機下滑尚有眾多可能原因，包含企業未跟上綠色相關技術發展之步伐、整體法規與制度框架條件不足、缺乏綠色能源供應等。加上德國經濟需求疲軟，更令經理人對於營運前景及綠色相關投資趨於保守。

另一方面，自俄羅斯於2022年2月入侵烏克蘭後，能源價格大幅上漲及碳排成本上升，致永續發展議題一度成為德國企業經理人優先考量事項。惟隨能源市場價格趨於平穩，產業由石化能源過渡至綠色能源之急迫性降低，使進程亦遭延後。

一位不願具名之化工產業經理人向「商報」表示，德國中小型企業尤將不情願早日實現環保目標，部分主因在於當前經濟景氣過於艱困，加速轉型成本太高，已非企業首選。另一位機械產業經理人則指出，由於經濟前景未明，許多企業受迫削減員工工時。經濟疲軟衍生的相關問題迫在眉睫，氣候保護相較於企業生存顯已非重點，渠評估德國眾多與氣候目標相關之高額投資勢將無法實現。(資料來源：經濟部國際貿易署)