
-
友望 發達集團副董事長
-
來源:財經刊物
發佈於 2022-06-13 06:18
新iPhone上市 將推升5G申裝潮
新iPhone預定第三季末發表上市,中華電信董事長謝繼茂表示,不管新iPhone調價與否,對於忠實果粉可能影響不大,加上前一代手機按慣例都會降價,預期年底iPhone新機上市時將衝刺一波5G用戶申裝潮。
至於美國、台灣陸續升息,中華電信3月發行國內電信業第一檔永續發展債券後,目前營運資金充裕,今年看不到有再發債的需求。以下是謝繼茂專訪摘要。
問:今年5G用戶目標展望如何?
答:年底以超過30%滲透率為目標,能否達陣要看第四季新iPhone帶來的5G申裝熱度如何?每一年新iPhone上市都會衝刺一波5G申裝量,是我們在估計能否達成年度目標非常重要的指標。
問:年底新iPhone上市傳出漲價100美元,是否對5G申裝熱度造成影響?
答:新iPhone在創造5G客戶方面,仍有相當大的效果,何況新機推出新功能、規格提高,果粉大多願意嚐新,因此,購買力不會受影響,再者,前一代手機在新機上市同時大多會降價,並吸引更多對價格比較敏感的客戶「搶便宜」,因此,對於今年底iPhone新機,初期看法不會太悲觀,尤其iPhone帶動5G客戶申裝量方面,預期會有不錯效果。
問:中華電信推動ESG以來,已有那些重要成效?
答:中華電信推動ESG最重要的一個步驟,就是在去年把強調永續發展的CSR企業社會責任改組為永續發展委員會,並且透過定期的高階主管會議強化運作並落實在營運面,同時制定了永續發展的中長期目標及未來方針,每一季都要向董事會報告ESG推動進度並聽取董事的指導。
問:除了在環境面追求綠化、低碳,其它永續發展的最新策略還包括哪些?
答:在社會面,中華電信以數位賦能協助政府或企業轉型、偏鄉數位包容,縮短數位落差同時,達到社會多用網路少用馬路的遠景。公司治理方面,中華電信追求誠信透明,把ESG績效與高階主管的變動薪酬連結,根據ESG的績效在年終調整一部份績效獎金與員工報酬。照顧員工部份也推出多項措施,包括員工家中有三歲以下幼兒,縮小其工時為七小時,讓員工彈性晚一小時上班或提早一小時離開辦公室照顧或接送幼兒,提供托育補貼每個月500元,及今年8月於台北、楊梅與六都設置十處「職場互助式教保服務中心」,規劃設立15班收托中心,讓員工安心工作。
問:中華電信董事會之前通過發債額度100億元,除35億元已於年初發行永續債,其餘65億元近期是否找到適當發債標的?
答:發債考量重點在於營運需求、資金狀況及用途,中華電信目前營運資金充裕,應該不會再發債,但是未來若有融資需求,會以永續發展為主要考量進行融資,且美國、台灣都在升息中,中華電信今年看不到發債需求。
問:延攬素有「台灣網路銀行始祖」之稱的兆豐國際商業銀行董事陳嘉鐘擔任中華電信獨立董事,主要基於哪些考量?
答:主要基於兩面向考量,一,陳嘉鐘董事在金融產業擁有30年以上經驗,在金融科技方面既是老前輩而且擁有豐富的專業技能及產業經驗,這兩方面經驗對於中華電信企業客戶,以及未來拓展金融業資通訊業務非常有幫助。二,金融業是高規管的產業,陳董事在這方面的豐厚經歷,對於中華電信在風險管控或者資訊安全、公司治理方面的提升會有所幫助。