南韓Hydis員工跨海來台陳情，要求元太收回關廠的決議。元太表示，Hydis生產線不具競爭力，關廠是不得不為的決定。關廠不等於資遣，公司提出優於韓國勞基法的優退條件，希望工會員工冷靜下來，雙方回到正常協商管道。
元太在2007年底斥資93億元入股Hydis，取得Hydis旗下2.5代、3.5代共計3條生產線，以及FFS廣視角技術。不過多年來持續虧損，包含權利金收入，累計虧損仍超過2億美元。去年初元太已經著手縮編Hydis生產線，將3條生產線整併為1條生產線，並且縮減韓國的營運規模，希望營運狀況可以改善。不過一年過去了，Hydis的虧損不見改善，元太董事會才決議關閉Hydis的生產線。
Hydis南韓的員工本周跨海陳情，11日元太主管與工會代表在新竹總部會面，表達公司立場。公司強調，Hydis經營團隊也努力尋求包括韓國業者在內的潛在買主，但都由於Hydis生產線的生產成本過高，工廠稼動率過低等原因，於評估後最終都選擇放棄。Hydis董事會在不得已，且無其他發展的可能性下，經審慎考慮後才決議關廠。
不過雙方就關廠一事無法達成共識，Hydis工會代表在12日到台北永豐餘集團前三跪九叩高調陳情，抗議元太關廠，只要專利技術不顧員工生計，強調員工不要錢、要工作權。元太財務長陳樂群表示，Hydis過往所收取之權利金，絕大多數都用在減少其營運上的虧損，以維持Hydis的正常營運。
陳樂群表示，Hydis南韓員工人數約377人，在董事會通過關廠之前，也與工會溝通過，在董事會決議之後，公司提出優於南韓勞基法的優退方案，還會安排轉職就業輔導、以及員工子女教育補助，不過與勞方一直溝通未果。