國民健康署日前舉辦「103年社區健康生活型態營造暨社區健康營造成果發表會」，華邦電子(2344)以實行健康職場想法為出發，持續推動並務實規劃各項活動，包括執行壓力、新陳代謝症候群和酸痛問題等三大健康促進策略，積極落實國健署推動與倡議健康生活型態的理念，獲選為103年「績優健康職場持續推動獎－十年成效優良獎」。
華邦歷年以來多次獲得各項認證與肯定，包括100年榮獲「中科園區勞工安全衛生優良單位」、102年台中市政府衛生局頒發「台中市優良哺集乳室競賽職場組優等獎」，以及102年國民健康署頒發「績優健康職場健康管理獎」等；華邦十年前即推出「科技精英健康管理計畫」，此次經主辦單位初審、複審與決審選拔作業而榮獲「績優健康職場持續推動獎-十年成效優良獎」，為本屆唯一該獎項獲獎單位。
華邦於職場健康推廣不餘遺力，在酸痛管理的部分，包括辦公室人因改善計畫，客製化設計辦公室座椅、每日下午定時進行健康伸展操等。為激勵同仁運動概念，辦理拉筋班、健走等免費活動，每月平均有七成同仁參與。歷年來更是累計了3，660 公斤的減重成果。
華邦近年致力於提升員工的幸福感與社會公益回饋，從鼓勵生育到增加工作環境的安定與歸屬感皆有實質的推廣方案；例如育兒補助辦法，至子女滿四歲為止，每位每季15，000元；華邦提倡一周一餐無肉，並進行「吃蔬食、作公益」活動，即員工響應蔬食日，公司提撥每餐次固定金額予偏鄉地區兒童為早餐經費。