【陳俐妏╱台北報導】宏達電（2498）積極布局中國市場，昨經濟部投審會通過宏達電從新加坡第3地投資事業，加碼子公司上海宏達通訊1億美元（約31.7億台幣），顯示宏達電2015年搶攻中國市場的企圖心。
強化中國資金周轉力
不過，宏達電昨天發給員工的激勵獎金，卻遭員工上網大吐苦水，指2014年激勵獎金大幅縮水，宏達電回應，主要是依據員工績效表現而定，年終獎金則將於農曆年前發放。
宏達電近年鎖定亞太和中國市場，投審會官員透露，宏達電先前在此案已投資2750萬美元（約8.7億台幣），此次間接加碼1億美元，大約是在2014年8~9月提出申請，主要用於增加營運資金，官員表示，宏達電因為中國市場業績成長，但考量中國應收帳款時間較長，因此希望增加財務資金周轉能力。
宏達電2014年中國營收佔比已達25~30%，急起直追美國和歐美市場，不少重點新機也會在中國首發，宏達電日前釋出，2014年第4季出貨將季增20~30%，2015年首季會有較好回升。
相關人士透露，中國市場競爭激烈，但市場龐大，品牌廠還是要投入相當資源去經營，考量歐美智慧手機滲透率已高，2014年宏達電將部分資源轉回台灣、亞太等市場，預期2015年各市場營運重點也將轉向。
年資4年獎金僅1.8月
宏達電雖然罕見大手筆加碼中國市場，但昨天宏達電發放的年度員工激勵獎金，有員工在網路爆料，相較以往有6個月的水準大幅縮水，即使有4年年資，激勵獎金只有1.8個月。
另有員工私下透露，2014年8月的分紅獎金已沒發放，原本內部傳出連12月的激勵獎金也要取消，雖然昨天有發放，但相較於往年，金額的確偏低。
對此宏達電回應表示，為鼓勵同仁過去1年的表現，依其工作績效於昨天發放年度激勵獎金，至於年終獎金將於農曆年前發放，據了解，年終仍維持2個月。