2009年天下企業公民獎 台積電 信義房蟬聯榜首 台達電節能發光
2009/02/24 13:50 鉅亨網
【鉅亨網記者葉小慧‧台北】 面對全球經濟不景氣，仍有許多企業積極扮演企業 公民的角色，推動社會進步。據《天下雜誌》最新公布 2009「天下企業公民TOP 50」，分由台積電 2330(TW) 與信義房屋蟬連大型企業與中堅企業的榜首，外商則由花旗銀行奪冠。此外，排名亞軍的台達電 2308(TW) 也 榮登歐洲商業雜誌「全球百大低碳企業」，是台灣唯一 入選的企業，顯見節能成效卓著。
《天下雜誌》「天下企業公民TOP 50」由超過2000 家公開發行企業與被推薦的外商企業中，透過專家及評審團，以「公司治理」、「企業承諾」、「社會參與」 、「環境保護」4大指標，評選出30家營收超過200億的 大型企業、10家中堅企業(營收 200億以下)，以及10家 外商企業。
2009年大型企業前10大公司，依序為台積電、台達 電、中華電、光寶科 2301(TW) 、玉山金、台灣大、聯 發科、中鋼、友達及統一超。
中堅企業前10大，依序為信義房屋、永光、上銀、 合勤、普萊德、全懋、研華、圓剛、宏正、聚陽。
外商企業前10大，依序為花旗銀行、台灣國際商業 機器、台灣杜邦、惠普、麥當勞、渣打銀行、嬌生公司 楊森大藥廠、台灣安捷倫科技、台灣愛普生科技、美商 亞培。
在2009年的排行成績中，天下雜誌指出，可以看到 台灣的製造業表現持續進步，尤其銷售全球的傳統製造 業與電子製造業，在國際環保要求日趨嚴格下，自我的 要求愈來愈高、愈來愈有企圖。
大型企業榜首的台積電，在自身做到環保標竿之後 ，更號召國內20家領導企業，共同成立「台灣企業永續 論壇」，跨業分享與學習，相信集合眾多企業才能發揮 力量。
一向以節能環保為企業使命的台達電，致力開發創 新節能產品、潔淨能源，因此即使在景氣寒冬下，台達 電仍能持續投資擴建研發中心。台達電的節能成效也在 國際上綻放光芒，榮登歐洲商業雜誌「全球百大低碳企 業」排行榜，也是台灣唯一入榜的企業。
資訊科技大廠華碩今年首次參與評選，就站上第12 名。華碩在2008年得到通行歐洲市場的「能源使用產品 生態化設計指令」(EuP)認證，是台灣第1家、全球前10 大IT品牌取得認證的企業。
另外，值得一提的是，台灣大今年在「公司治理」 面向的排名為企業第一，以極專業、國際化的標準落實 公司治理，不論從制度建立到企業實際執行，都堪稱台 灣企業表率。
儘管從去年開始，金融業一片哀鴻遍野，玉山金仍 越挫越勇，排行硬是上升 3從去年的第 8名上升到第 5 名，也成為大型企業前10名的唯一金融產業代表。最特 別的是，玉山金率先將申貸企業對於環保政策的落實、環境污染程度等部分，都納入授信參考評估裡，而屬於 高污染產業且未合乎環保規範的企業，則列為不予授信 的對象，善盡銀行業的社會責任。
天下雜誌指出，與大型企業相較，中堅企業規模有 限，除了表現務實、尤其強調創新，從小處帶動改變。 奪冠的信義房屋持續推動「社區一家」計畫， 5年來幫 助全國397個提案單位圓夢，動員企業志工1年投入1萬2 千小時協助社區改造。身為服務業，也執行自願性節約 能源與溫室氣體減量。
今年排名躍升最多的，則是合勤與全懋， 2家去年 均未入前10大行列。全懋經由妥善的配套設計，雇用了 200 位新移民及身障人士，為弱勢創造機會。精細計算 、監控各項環境績效指標，及在環保上的努力，讓全懋 在CSR成績上，大幅躍進。
合勤在環境保護的指標上領先群雄，近年已完成綠 色電子產品管理系統、溫室氣體盤查與驗證，及環境衝 擊指標 (EuP)等環境規範。更建立綠色協同資訊系統， 嚴密監控產品從原料、生產、運送到廢棄各階段對環境 造成的衝擊，也增加產品的回收再生率達 90%以上，是 中堅企業的環保模範生。
外商企業也是讓世界看到台灣的橋樑。例如 IBM去 年推行企業服務部隊，精選企業專才與非營利組織結合 ，一起深入開發中國家解決問題。台灣也有2名IBM員工 獲選，讓企業總部、國際非營利組織都認識台灣的專業 人才能力。
台灣麥當勞今年排名大幅進步，尤其在社會參與及 環境保護面向上都有不錯的成果。台灣麥當勞已在全台 設置 7間「麥當勞叔叔親子套房」，前年成立台灣首座 兒童之家，提供遠距就醫的重症弱勢兒童出門在外的家 ，到目前為止已提供給超過 560個家庭、7108個病童人 次協助。在環保上，麥當勞也運用工研院創新研發的節 能科技與智慧節能軟體，每年可節省10%的電力。
嬌生公司楊森大藥廠首次參與，立即站上第 7名的 位置，而且在社會參與面向上，發展出值得企業借鏡的 執行模式。
以「女人幫助女人」的理念，嬌生和彭婉如基金會 合作幫助婦女就業，並藉此合作，將企業的管理精神帶 入傳統非營利組織中，讓基金會的運作更有制度及標準化。另一方面，透過嬌生和基金會所輔導受訓的婦女就 業率，也因此提升至 95%，這些婦女的薪資也由2萬6千元，提升到3萬5千元，可說是用實際行動幫助弱勢族群 的成功案例。
今年進榜的50家企業公民，他們改變生產製造的方 式、投入提升社區品質，在不同的產業鏈上、不同的社 區之中成為改變的新亮點。