依照現行法規，經常性薪資未滿4萬元，就必須公開薪資範圍。不過這項規定上路已經超過七年，隨著基本工資不斷調漲，四萬元的門檻早就無法反映勞動市場的真實水準。勞動部研議將「面議」門檻調高到5萬元以上，預估未來將涵蓋近九成的職缺。