2026/07/27 13:58  
身價2000萬卻甘願被主管辱罵！54歲單身大叔「絕不離職」的真相曝光。（彭博）
〔財經頻道／綜合報導〕身價1億日圓（約新台幣2000萬）的54歲的普通上班族大竹涉（化名），在東京中型製造企業擔任基層員工，即便被主管辱罵、同事嘲諷，仍堅持不辭職，主要原因是他意識到身為員工的4大優勢，包括穩定現金流、社保與養老金福利、社會信譽、避免失去歸屬感危機。
日媒報導，年薪600萬日圓（約新台幣120萬）的大竹涉獨自住在東京的1間租來的公寓裡，他的生活無比規律，每天提前到公司讀報，隨後平靜地校對文件、處理沒有截止日期的瑣事，下午5點半準時下班，每年休滿帶薪年假。
「年紀這麼大還沒升職不空虛嗎？」「他是不是進退兩難？」面對年輕同事的竊竊私語，大竹心如止水。「隨他們去吧。」這份隨遇而安的坦然，是他花了半輩子才換來的明白。
大竹涉曾遭遇嚴重的職場霸凌與過勞，當時「為了有天能甩開惡劣環境」的念頭促使他狠下心省吃儉用、將月薪拿出20萬日圓（約新台幣4萬）與獎金大筆投指數基金運的是，由於市場行情良好，他的資產穩定成長，這激勵著渡堅持下去，忍受騷擾。
後來，在50歲之後，由於公司重組，他被調到了現在的部門，雖然有人說這是降職，但對大竹涉來說，這也是他終於擺脫虐待狂上司的時刻。不知不覺中，他的資產已經超過了6000萬日圓（約新台幣1200萬）。
「我終於擺脫了那個虐待我的老闆，所以只需要再堅持一段時間。如果我能存到1億日圓，也許就可以辭職了。」擺脫了巨大的壓力後，渡保持了原有的生活方式和投資節奏，繼續過著現在的生活。由於股市的繁榮，他的資產進一步成長，最終達到了1億日圓。
如今他成功熬過霸凌，擺脫高壓環境，資產更衝破億元大關。然而真正讓他改變主意、決定留下來的原因，是他重新理解了「公司職員」這份身分的巨大附加價值，當你擁有隨時離職的底氣時，職場就不再是忍氣吞聲的牢籠，反而成了最強大的避風港。
首先，穩定的薪資能提供市場崩盤時的現金流防護，讓人不必賤賣資產，甚至還能在低點加碼；其次，繼續任職能享有雇主分擔社會保險與養老金的福利；再者，穩定的公司身分能維持良好社會信用（如租屋審核），最後是失去歸屬感和角色所帶來的認同危機，會造成無法用金錢衡量的心理創傷。即使退休後希望重返職場，50多歲找到一份與先前工作條件相同的工作也並非易事。