2024-11-18 17:26:59 記者 新聞中心 報導
政府近年積極推動「信託2.0計畫」，鼓勵企業及其員工辦理員工福利信託，藉此強化員工對公司之向心力，達到留才攬才效果，進而提升營運績效，讓員工、股東及公司共創三贏。大武山(6952)表示，為持續落實ESG永續經營趨勢，增進員工福利及助員工累積退休財富，公司董事長林鳳春於上週五(15日)攜手辦理員工福利信託具多年實務經驗的元大銀行，簽訂員工持股信託契約。

大武山指出，未來公司員工將組成員工持股會，與元大銀行簽訂員工持股信託契約，約定每月自員工薪資提撥自提金，加上公司100%相對提撥獎勵金，一併交由元大銀行信託管理。

林鳳春指出，透過本次「員工持股信託」，讓員工定期定額投資公司股票，讓員工成為公司股東，除戮力創造公司盈餘，亦分享公司利潤，落實公司企業核心文化，奠定公司長期永續經營，共創公司與員工勞資雙贏的夥伴關係。

林鳳春亦指出，此次將借重元大銀行在員工持股信託業務的全方位服務經驗，達到永續經營與幸福企業精神，讓員工可以透過投資公司持股，一同隨著公司業績成長而增值，同享獲利成長果實，進而提升整體凝聚力，更加大公司員工的退休後能量儲備，保障退休生活。

(圖片來源:大武山牧場)