金融》30K男月領年金2萬1 勞保達人教戰【時報-台北電】「2萬元」是最基本的生活費標準，按內政部公告的最低生活費標準，6都之中，以台北市1萬9649元最高，台南市1萬4230元最低。達人表示，不管是月薪僅30K的低薪一族，或是想提早2年申退的心累上班族，都有機會月領逾2.1萬元的勞保年金，且所得替代率最高可達7成，並分享4招輕鬆達陣。 勞保達人張秘書在《勞工朋友的秘書~張秘書》頻道指出，在不考慮旅遊、醫療支出下，月領2萬元是最基本的生活開銷，必須考慮的因素有4點，包括：1.投保年資，年資愈長請領的金額也愈多，建議年資達30年以上；2.投保薪資，最好有60個月以上的最高投保薪資（4.58萬元）。 3.請領年齡，目前來看51年次以後正常領的年紀為65歲，最多可提早或延後5年，增減20%請領，因此60~70歲之間，是可以考慮退休月領年金的時間點；4.平均投保薪資，取最高5年，也就是60個月計算，不一定是最後。 勞保年金月領的計算公式有二，擇優請領，目前用到A式的機率微乎其微：A式為平均月投保薪資x年資x 0.775％+3000元；B式為平均月投保薪資x年資x1.55％。 一般來說，投保薪資4.58萬元，且年資維持30年以上，65歲可領到月領金額為4.58萬元x30個月x1.55%=2萬1297元，可以來到2萬元之上。然而，很多人投保薪資無法達到4.58萬元，那又該怎麼辦呢？張秘書舉出2個案例進行剖析。 案例1：阿山投保薪資3萬元，年資30年，65歲足齡領取的月領額為16275元（3萬元x30年x1.55%x0.8），仍無法達到月領標準2萬元，只有改變投保薪資或調整加保年資等2種做法，才能增加趴數。 首先是調整加保年資，延長加保到69歲可領2萬1036元（3萬元x39年x1.55%x1.66）；其次是若想65歲屆齡退休，就得改變投保薪資，必須辛苦幾年多加班或找兼職，像是到其他公司加保，將投保薪資合併提高到3.8萬元，3.8萬元x35年x1.55%=2萬0615元，一樣能達標。 案例2：阿諾55歲，公司高級主管退休，投保薪資4.58萬元，年資25年，月領2萬元的操作方式有二。首先是改保國保至65歲請領，勞保部分為1萬7748元（4.58萬元x25年x1.55%），國保部分為2569元（19761元x10年x1.3%），合計為2萬0317元。 但張秘書指出，這樣操作有1個很大的缺點，由於阿諾55~65歲間適用國保保障，一旦發生事故，勞保給付項目和金額都比國保高，因此不建議這樣操作。 更好的操作方式是，阿諾先做3個月兼職，之後再以原薪資加保職業工會，直到63歲提前請領，可月領2萬1553元（4.58萬元x33年x1.55%x0.92），不僅在勞保加保期間，發生事故比較有保障，且能提早2年請領勞保年金。(新聞來源：旺得富理財網 李宗莉)