19:272023-07-24 
旺得富理財網
 
黃順德
勞保勞退之外的「第三筆退休金」 在職也能領。（示意圖/達志影像/shutterstock）
據人力銀行調查，有56.8％上班族最擔心在步入中高齡時（指年滿45到65歲）將面臨退休金不夠用的困境，並認為，想要安享晚年，存摺裡至少要有1060萬元，及退休後月入42634元才足以支應生活所需，其中一部分收入將來自也有來各種社會福利的年金，包括勞保、勞退、國民年金等。


先來講勞保，勞保老年給付請領資格有三，其一為年滿60歲，保險年資合計滿15年，並辦理離職退保者；其二為擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿15年，年滿55歲，並辦理離職退保者；其三是勞工之勞工保險年資未滿15年，但併計國民年金保險之年資滿15年，於年滿65歲時，得選擇請領勞保老年年金給付。此外，若勞保年資未滿15年，但只要與國保年資併計滿15年，就可以領雙年金。

國保請領資格則是民眾只要曾經繳納國保保費，累計國保年資，年滿65歲起即可按月請領國保老年年金給付，活到老領到老，且老年年金給付金額將會隨消費者物價指數（CPI）成長率檢討調整。
然而，國民年金「有條件」可與勞保一起領，依現行勞保局規定，若勞工選擇月領勞保老年年金，就無法再加入國保，意即不可能符合請領資格，但下列兩情境除外。

一是勞保退休後，未滿65歲，於97年12月31日前，老年年金申請一次請領，不限年資、不限資格均能再加入國保，65歲以上即可以領取國民年金的「月退金」。
二是勞保退休後，未滿65歲，於98年1月1日以後，老年年金申請一次請領，年資小於15年、領取金額小於50萬，可加入國保，65歲以上即可以領取國民年金的「月退金」。

別忘了還有第三筆勞退新制退休金！不論年資多少，新制6％勞工退休金一定要符合「年滿60歲」的資格才能請領；提繳年資未滿15年者，應請領一次退休金，提繳年資滿15年以上者，得選擇請領月退休金或一次退休金，又領取退休金後繼續工作，雇主仍應繼續為其提繳退休金，續提退休金每1年得請領一次；另勞工於年滿60歲前喪失工作能力者，得提前請領退休金。