壹頻新聞網
2022/10/11
【賴宇萍/綜合外電】日本少子化危機加劇,為了鼓勵生育,多地政府都在想方設法。而東北部的宮城縣政府想出了一個妙招,打算仿效給新生兒父親提供有薪假的方式,讓「榮升」祖父母或外祖父母的縣政府職員申請「育孫假」。
日本宮城縣計劃從明年1月起推出「育孫假」。示意照。法新社資料照片
據日本共同社報導,宮城縣政府透露,計劃從明年1月起推行「育孫假」,讓升格做阿公阿嬤的政府職員方便請假幫忙帶孫,料將大大緩解雙薪家庭在育兒時面臨的沉重負擔。
如果到時能夠順利實施,宮城縣將成為日本47都道府縣中第一個推行「育孫假」的地方。
宮城縣知事村井嘉浩本月3日曾向記者透露,本月他將請假3天,幫忙照顧9月出生的第二個孫輩,他還表示,對於當初沒能在養育自己孩子時發揮積極作用「深感遺憾」。
不過宮城縣政府尚未確定「育孫假」的請假標準和天數。宮城縣政府已計劃在2031財政年度將職員退休年齡從60歲延長到65歲,想請「育孫假」的職員人數料將增加。