經濟日報 記者尹慧中／台北報導

鴻海集團副總裁戴正吳（右）及夏普專務取締役長谷川祥典穿著應援團服，舉杯力挺夏普產品。 記者侯永全／攝影
分享鴻海投資夏普後，各界關注夏普社長等高層人事布局。對此，鴻海副總裁戴正吳昨（27）日透露，鴻海預計5月將提出新人事案，一定是提「對夏普有幫助的人選」。
戴正吳昨日意外現身鴻海集團內部員工的挺夏普活動，加上攜手夏普第三號人物、專務取締役兼消費電子事業社長長谷川祥典出席，成為各方鏡頭捕捉的焦點。
夏普預計將在5月12日會議決定6月23日董事會細節，屆時將由夏普方面對外宣布新社長與新高層人事布局。
戴正吳強調，鴻海必須是在全部的細節與交易底定後才能有發言權，由夏普方面宣布人事結果，符合國際規範。
戴正吳昨日會議滿檔仍抽空與長谷川祥典一同現身活動現場，現場展示夏普水波爐烹飪的美食飄出陣陣的香氣，也讓還沒吃午餐的戴正吳忍不住大快朵頤、連稱美味。戴正吳也說，今年股東會也可在現場提供由夏普家電烹煮的美食，致力將夏普的好傳遞給每個股東。
活動後，戴正吳與長谷川祥典一起離開現場，由戴正吳透露「有許多會議行程」、「夏普是獨立公司、鴻海投資與其商業合作都會按照流程簽約」等談話研判，雙方已啟動後續深化合作的相關布局。
另一方面，在鴻海集團內部員工發起挺夏普活動中，戴正吳昨也拋出力挺夏普的三個新想法。
戴正吳預告，5月2日將借用中國大陸深圳龍華廠區，展示夏普全系列新產品。其次，龍華廠區也將舉辦擴大銷售會議，討論在東南亞、印度、中國大陸、香港以及台灣等銷售狀況，要讓消費者買到品質高、價格便宜的夏普產品。
第三，戴正吳指出，未來富士康在中國大陸18個省區的30多個廠區，也將設夏普產品的旗艦店，力挺夏普與服務富士康員工，並提升夏普在中國大陸市場的銷售力道。
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