2016-03-29 22:35 聯合報 記者孫中英╱即時報導
台灣人壽表示，為擴大服務保戶，今年電話行銷將招募超過百人，去年外勤業務全年人力成長率達21.3%，今年將招募3，200人，為吸引更多優質年輕業務人才，將舉辦大專院校校園徵才活動及產學建教合作計畫及「新人財補計畫」。
台灣人壽處長呂國雄表示，公司相當重視人才培育，提供員工全職涯培訓計畫，只要肯努力及用心學習，都能有機會在集團擔任重要職務。台灣人壽部長高鶯娟也表示，外勤業務人員職涯發展，揉合「內部創業」理念，根據同仁職能發展與訓練需求，架構出系統化培訓機制，協助各職級同仁計畫性學習與成長，以累積培養壽險職涯所需的專業知識與競爭優勢。而在29日發布的保險龍鳳獎中，台灣人壽同時獲「壽險公司內勤組」及「壽險公司外勤組」優等獎，即代表獲國內財金保險系所畢業生青睞。