2016年03月12日22:00
回想起第1次接觸電腦進行文書作業，1977年生的魏正松慚愧笑說：「我到現在都沒有辦法想像，用Word處理一封簡單通知信，竟然Key了1天還搞不定，超挫折！」
他的父親經營鐘錶行，可能是天生加上耳濡目染，家中所有玩具、非玩具，都被他拆解、組裝當遊戲。他有自知之明，「書念不好，不如學一技之長。」於是，進入中山工商汽修科建教合作班，白天在三陽工業擔任作業員。
「不甘只是一個會吃飯的機器人！」他開始不安分，「跟爸媽說我想創業！」家人不反對他追求財務自由，但建議：「就憑你這種經歷，不容易！應趁年輕多磨練、學經驗。」之後又歷經福特汽車零件倉庫的管理調度、南陽實業引擎維修技師、交車中心……。
他在車廠擔任修車技師期間，某位客人總反應車子有怪聲音，三番兩次到車廠檢查都找不出問題，只好一天到晚到車廠報到，師傅不堪其擾，沒人想理他。身為菜鳥的他被賦予重任陪著客人耗，常常一耗就是大半天，盡力解決問題的服務讓客人感動。
奧客變貴人，引薦他到日商機械設備公司擔任維修技師，面試當天即錄取。他不僅從修車黑手進階成為板金機械加工母機維修師，專業門檻更高、薪水也三級跳，年僅24歲的他月收入6、7萬元。
魏正松解釋，會修東西又會講話的維修人員不多，不懂得溝通與陳述事情。他笑說自己「修理」人的技術比修理機器還拿手，一直以來，從顧客到主管都既賞識又器重他。
但他沒想到，2年後，總公司宣布裁員38人，年輕、沒家累、四肢健全、無房貸車貸的他成了裁員名單中的一員，主管流著眼淚資遣他，「為什麼是我？」所有不滿在他收拾行李、電話響起的當下，畫下句點。他笑說：「失業不到15分鐘，就找到工作！」客戶聯力工業找他隔天去上班，一路晉升到成為管理30多人廠房的副課長，從一名基層黑手到每天工作只剩下蓋印章。
「賺錢，除了每天上班，應該還有別的方式。」29歲時，他創立的簡訊王數位媒體公司，如今已成為具指標性的簡訊服務公司之一。（潘姿吟／台北報導）